Главный специалист по обучению и развитию персонала

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Главного специалиста по обучению и развитию персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Построение комплексной системы обучения и развития офисного персонала;
• Сбор потребности в обучении и формирование плана обучения;
• Поиск, оценка и взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг;
• Взаимодействие с внутренними поставщиками услуг (эксперты от подразделений);
• Подготовка и ведение статистической, аналитической и управленческой отчетности по обучению (включая оценку эффективности программ);
• Подготовка и проведение конференций, стратегических сессий, других обучающих мероприятий;
• Организация договорной работы;
• Планирование и бюджетирование деятельности;
• Разработка нормативной и методической документации по обучению: методики, стандарты, процедуры, программы, регламенты и т.п.

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 3 лет;
• Владение разными инструментами оффлайн и онлайн обучения;
• Знание рынка провайдеров образовательных услуг;
• Уверенный пользователь ПК, офисного программного обеспечения;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
• Индексацию заработной платы;
• Профессиональный рост и развитие;
• ДМС + стоматология;
• Компенсация проезда до работы;
• Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
• ВАЖНО! В ближайшие 3-4 месяца планируется переезд в район платформы Красный Балтиец (МЦД-2) – шаговая доступность.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".