Руководитель digital-проектов / Проект-менеджер с экспертизой в маркетинге

Digital-агентство с 14-летним опытом в маркетинге ищет в команду опытного руководителя проектов, который умеет не только управлять цифрами, но и выстраивать долгосрочные отношения с Клиентами.

Мы работаем с B2B и B2C-компаниями, где ключевой KPI — рост количества квалифицированных лидов. Если Вы дотошны, трудолюбивы, ориентированы на результат и умеете вести проект «от стратегии до акта» — Вы тот, кого мы ищем.

Мы готовы платить на 25% выше рынка за глубокое погружение, самостоятельность и реальный вклад в рост бизнеса Клиентов.

• Ведение портфеля Клиентов: организация регулярных встреч (неделя/месяц), презентация результатов, согласование планов, построение партнёрских отношений.
• Управление внутренней командой проекта: постановка задач, контроль сроков и качества, ведение задач в таск-трекере (Notion/Kaiten/ClickUP и др.), проведение планёрок.
• Анализ эффективности проектов: контроль ключевых метрик (лиды, CPA, ROI), формирование гипотез, подготовка клиентской отчётности.
• Работа с документооборотом: выставление счётов, сбор подписанных актов, оформление допсоглашений.
• Выявление возможностей для апсейлов и допродаж: предложение новых услуг, расширение бюджетов, рост LTV клиентов.
• Экспертная поддержка: Яндекс.Директ, SEO, таргет ВКонтакте, веб-аналитика (умение «читать» данные и давать рекомендации).

• Минимум 3 года опыта в digital-агентстве.
• Практический опыт в Яндекс.Директ, SEO и плотная работа с веб-аналитикой — Вы не просто «слышали», а принимали решения на основе этих инструментов.
• Умение вести переговоры, управлять ожиданиями и находить баланс между интересами Клиента и команды.
• Высокая самоорганизация, внимание к деталям, ориентация на результат.
• Готовность работать в режиме полной занятости (9:00–19:00 по МСК, Пн–Пт).

❌ Кто точно НЕ подходит:

• Специалисты с опытом менее 3 лет или без практической работы с Яндекс.Директ, SEO и аналитикой.
• Те, кто хочет вести проекты «на стороне» или совмещать с другой работой.
• Кандидаты, которые меняют работу каждые 2–3 месяца — нам важна стабильность и глубина.
• Несамостоятельные исполнители, которым нужно «контролировать каждый шаг».

• Удалённая работа, график 5/2 (Пн–Пт, 9:00–19:00 МСК).
• Оплата: фикс + KPI, итого на 25% выше среднего по рынку (диапазон — от 100 000 ₽, в зависимости от опыта и результатов).
• Испытательный срок — 2 месяца с чёткими целями.
• Минимум бюрократии, максимум автономии и доверия.
• Возможность влиять на развитие агентства и Клиентских проектов.

Как откликнуться:
Если Вы соответствуете требованиям и чувствуете, что готовы брать ответственность за результат — оставьте отклик.