Инженер-программист (Разработчик ПО)

Работа в офисе. Удаленного формата работы нет.

Обязанности:

• Разработка требований к ПО;
• Разработка тестовых сценариев для требований к ПО;
• Разработка исходного кода в соответствии с требованиями к ПО;
• Разработка тестового кода в соответствии с требованиями к ПО;
• Разработка и верификация технологического ПО;
• Тестирование ПО;
• Документирование ранее разработанных алгоритмов исходного кода;
• Сопровождение ПО на объектах заказчика.

• Высшее, схожее со специальностями «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационные системы и технологии».
• Рассматриваем выпускников профильных ВУЗов.

• Знание основ объектно-ориентированного программирования, Основы и принципы разработки много процессных, многопоточных приложений под ОС семейства Linux, Windows.

  Операционные системы семейства Linux, Windows.
• Желательно умение работать Qt Creator, SVN.
• Работать с интерфейсами: Ethernet (UDP, TCP/IP), RS-232, RS-422, RS-485, MIL-STD-1553 (ГОСТ Р 52070-2003 (МКИО)), ARINC 429 (ГОСТ 18977-79), FС-АЕ-АSМ, АRINC 818 (АNSI FС-АV).
• Желательно Работать в DOORS, DEVPROM ALM.

• Языки программирования С/С++, язык командного интерпретатора Shell.

  Операционные системы Windows 7/10, Debian 9.5, Mandriva 10.

  Автоматизированные платформы для разработки требований, управления задачами, разработки исходного кода и тестирования (например, IBM Rational DOORS, Devprom ALM).

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17.00, пятница - сокращенный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ.
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
• Жилищная программа.
• Компенсационные выплаты при переезде из другой местности.
• Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Удобная транспортная развязка.
• Столовая для работников.