Томск, Красноармейская улица, 99А
1) Разрабатывать положения, приказы, регламенты, инструкции по вопросам оплаты труда персонала
2) Участвовать в разработке ключевых показателей эффективности (КПЭ) для работников Предприятия, подведении итогов выполнения КПЭ
3) Проводить мониторинг заработной платы на рынке труда
4) Анализировать, контролировать уровень оплаты труда персонала, по структурным подразделениям, отдельным категориям работников, фонд оплаты труда подразделений и предприятия
5) Составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджета
6) Формировать плановый бюджет фонда оплаты труда, стимулирующих, компенсационных, социальных выплат. Планировать численность персонала
7) Работать с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала
8) Вести работу по разработке и утверждению положений о структурных подразделениях и должностных и рабочих инструкций
9) Составлять и своевременно вносить изменения в штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой Предприятия
10) Подготавливать, анализировать необходимую статистическую и другую информационно-аналитическую отчетность
11) Участвовать в разработке корпоративных социальных программ
12) Подготавливать, вести учет и регистрацию документов по вопросам оплаты и организации труда в информационных системах и на материальных носителях
Требования:Томская региональная концессионная компания
Томск
от 80000 RUR
ОГКУ ЦЗН Томской области
Томск
до 45000 RUR
Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов
Томск
от 98000 RUR
Дума Города Томска
Томск
от 40000 RUR
Томская региональная концессионная компания
Томск
от 70000 RUR
Газпром инвест
Томск
от 75000 RUR
ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Томской области
Томск
от 50000 RUR
Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов
Томск
от 60000 RUR
ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Томской области
Томск
от 50000 RUR