Оператор цеха производства пива

Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Цех производства пива ищет в свою команду Оператора для обеспечения технологического процесса производства пива.

Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - сменный (2\2), дневные и ночные смены.

Есть доставка корпоративным транспортом по маршруту: Курорт Ангара - 2-я Железнодорожная - Институт МВД - Госуниверситет - Ботанический сад - ТЦ Ручей - Пивоварня "Байкал"

Если Вы готовы:

• Вести технологический процесс производства пива
• Производить технологическую мойку оборудования и коммуникаций
• Подготавливать оборудование к работе
• Производить отбор химических и микробиологических проб и проводить простые анализы
• Обеспечивать корректную техническую эксплуатацию оборудования
• Принимать участие в работе команд по повышению эффективности производства

И Вы:

• Получили среднее профессиональное или высшее образование (техническое, химическое, биологическое, технология пивоварения)
• Опыт работы на пищевом производстве будет Вашим преимуществом
• Являетесь пользователем ПК
• Обладаете высокой обучаемостью, инициативны, нацелены на результат

Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!