Менеджер по продажам оборудования

О компании

ООО «ГАРТЕХ» — поставщик станков и промышленного оборудования из Китая для производства ПВХ окон и алюминиевых конструкций.
Мы работаем с производителями окон, строительными компаниями по всей России.
Компания активно растёт и формирует сильную команду менеджеров по продажам.

Задачи

• Работать с входящими обращениями и самостоятельно искать новых клиентов;

• Консультировать по оборудованию, подбирать оптимальные решения под задачи клиента;

• Подготавливать коммерческие предложения, выставлять счета, сопровождать сделку до конца;

• Вести клиентов через CRM, следить за статусами сделок;

• Поддерживать долгосрочные отношения, добиваться повторных продаж.

Требования

• Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно техника, стройматериалы, оборудование);

• Умение вести переговоры и выстраивать доверие с клиентом;

• Желание зарабатывать и развиваться;

• Ответственность, системность и настойчивость;

• Готовность разбираться в продукте и обучаться.

Будет преимуществом

• Опыт работы в сфере окон, алюминиевых профилей, фурнитуры или станков;

• Техническое мышление, понимание принципа работы оборудования;

• Участие в выставках, холодных продажах или B2B-проектах.

Мы предлагаем

• Фикс от 60 000 ₽ + % от продаж (без потолка);

• Реальный доход от 120 000 ₽ и выше;

• Работа с тёплыми лидами + возможностью развивать свою базу;

• Обучение продукту, поддержка на старте, доступ к CRM;

• Современный офис в стиле лофт;

• Карьерный рост до старшего менеджера или РОПа;

• Работа с востребованным продуктом, который ценят клиенты по всей России.

Мы ищем человека, который:

• Хочет продавать осознанно и профессионально, а не “по шаблону”;

• Мыслит как человек результата, а не просто исполнитель;

• Готов стать экспертом в сфере оборудования и зарабатывать на этом;

• Умеет держать слово и не боится сложных сделок;

• Ценит команду, развитие и реальную возможность роста.

От этой должности многое зависит

Эта позиция — ключевая часть команды. От вашей инициативы и вовлечённости зависит, как быстро компания будет расти и сколько клиентов узнают о нас. Мы ищем человека, которому можно доверить продажи и быть уверенными в результате. Здесь важен не только опыт, но и желание стать сильным специалистом, которому доверяют клиенты и руководство.