посёлок городского типа Красная Поляна, улица Защитников Кавказа, 76/3
Бар-Менеджер ресторана Династия, Красная Поляна. Мы ищем не просто бар-менеджера, а архитектора барных впечатлений. Вы будете сердцем нашей барной стойки и барной карты, человеком, который превращает обычный ужин в горах в незабываемое путешествие для гостей.
Финансовые условия обсуждаются индивидуально, от ... указано в вакансии.
Ключевая цель - полная ответственность за барное направление ресторана — от формирования карты и закупок до создания уникальной гостеприимной атмосферы, обучения команды и максимизации прибыли бара.
Основные зоны ответственности и обязанности:
1. Управление барной стойкой и барной картой:
-Формирование ассортимента: разработка, регулярное обновление и оптимизация меню, карты коктейлей и других напитков с учетом трендов, сезонности и специфики горного курорта.
- Закупка и контроль запасов: ведение переговоров с поставщиками, заказ крепкого алкоголя, коктейльных ингредиентов и сопутствующих товаров. Контроль за качеством поставок.
- Складской учет и ЕГАИС: организация системы складского учета, поступление товара в ЕГАИС, проведение инвентаризаций, контроль расходов и минимизация потерь (факторов).
- Разработка барного меню: создание уникальных авторских коктейлей (в том числе безалкогольных), сезонных предложений, аперитивов и дижестивов, которые идеально дополняют кухню и атмосферу ресторана.
2. Финансовая ответственность:
- Формирование ценовой политики: расчет себестоимости коктейлей и цен на вина по бокалам, формирование cost.
- Бюджетирование: участие в планировании бюджета бара, контроль его выполнения.
- Анализ продаж: анализ ключевых показателей (средний чек, маржинальность, популярные позиции), разработка мер по увеличению прибыльности бара.
3. Работа с гостями и сервис:
- Высокий стандарт сервиса: личное участие в обслуживании гостей в пиковые часы, особенно в сложных ситуациях.
- Консультирование гостей: помощь гостям в выборе коктейлей и напитков, умение понятно и интересно рассказывать о продукте.
- Решение конфликтных ситуаций: гарантия высочайшего уровня удовлетворенности каждого гостя.
- Создание атмосферы: бар-менеджер задает тон общению, создавая дружелюбную и профессиональную атмосферу у барной стойки.
4. Управление командой и обучение:
- Подбор и обучение команды: участие в подборе, обучении и адаптации барменов и официантов.
- Проведение брифингов: ежедневные собрания с командой для постановки задач, объявления акций и дегустации новых позиций.
- Обучение продукту: регулярное проведение дегустаций для команды (включая официантов), обучение стандартам подачи и технике продаж.
- Мотивация и ротация: составление графика работы, контроль выполнения стандартов, мотивация команды на достижение общих целей.
5. Административные и хозяйственные функции:
- Соблюдение стандартов: контроль чистоты и порядка в баре, соблюдение санитарных норм и правил противопожарной безопасности.
- Работа с оборудованием: контроль за исправностью барного оборудования (кофемашина, сейлы, холодильники) и организация своевременного технического обслуживания.
- Отчетность: подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов по бару (продажи, остатки, инвентаризация).
Мы предлагаем: