Менеджер по персоналу

Компания НЕОС - аккредитованная IT-компания. Мы занимаемся разработкой и внедрением программного обеспечения для сферы телекоммуникаций и информационной безопасности. Входим в холдинг ПРОТЕЙ — это один из крупнейших в РФ производителей телекоммуникационного оборудования.

Наши продукты основаны на высокоскоростной обработке потока данных (голос, сетевой трафик), фильтрации, анализе, а также предоставлении интерфейсов для интеграций и конечных пользователей. Нашими клиентами являются телеком-операторы РФ и СНГ.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора специалистов – разработчики программного обеспечения, тестировщики, инженеры внедрения и техподдержки, менеджеры проектов и пр. (от составления профиля должности и снятия заявки на подбор до адаптации нового сотрудника);
• Организация и проведение собеседований;
• Работа с вовлеченностью и корпоративной культурой - проведение one-to-оne, онбордингов и оффбордингов, составление и проведение pulse-опросов;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, график отпусков, штатное расписание, командировки, табели учета рабочего времени, должностные инструкции), штат на сегодня 55 человек;
• Ведение воинского учета (работа с военнообязанными сотрудниками, сдача отчетности в военкоматы);
• Взаимодействие со специалистом по охране труда в части соблюдения требований законодательства по охране труда;
• Участие в разработке и реализации программ по адаптации и обучению сотрудников, заключение договоров с обучающими организациями, отслеживание сроков действия удостоверений по электробезопасности;
• Мониторинг и анализ рынка труда, формирование конкурентоспособного предложения;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации и вознаграждения.

Требования:

• Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном лице в IT-компании от 2-х лет;
• Понимание специфики IT-отрасли (особенности подбора и работы с техническими специалистами);
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии, либо прохождение курса профпереподготовки по управлению персоналом);
• Знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
• Отличное знание трудового законодательства и основ охраны труда;
• Самостоятельность, ответственность, внимательность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Хорошим дополнением является:

• Наличие пройденных курсов повышения квалификации за последние 2 года.

Мы предлагаем:

• Возможности для профессионального и карьерного роста (компенсация стоимости профильных курсов)
• У нас есть собственная библиотека
• Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников (предоставляем ДМС со стоматологией, 100% оплату больничного, корпоративные занятия йогой, футболом, волейболом, частичную компенсацию абонементов в спортзал, компенсацию питания)
• Формат работы – офис, 5/2, официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Офис располагается в новом БЦ в пешей доступности от м. Лесная или Черная Речка, в нем есть всё необходимое для комфортной работы - полностью оборудованная кухня, душ, шведская стенка с турником, кабинетная рассадка (не опен-спейс), всю необходимую технику предоставляем.