Программист-разработчик (JavaScript, SQL)

О компании и команде:

МЫ - "ИНФОРМАТИКА"! Аккредитованная IT-компания с историей, которой гордимся!

Мы создали АСМО (автоматизированную систему мониторинга объектов) – это единая система, которая предназначена для предприятий любого масштаба и автоматизирует все его основные процессы – от производственных и диспетчерских до бухгалтерских и финансовых. АСМО имеет ряд преимуществ, позволяющих легко адаптировать ее под существующую организационную структуру предприятия и имеющиеся на предприятии технические и программные средства. Наши основные заказчики – крупные предприятия газовой отрасли и топливно-энергетического комплекса.

В связи с расширением и развитием линейки программных продуктов в команду прикладной разработки требуется программист-разработчик информационных систем со знанием JavaScript и SQL для участия в разработке, сопровождении и внедрении нашего ПО.

Предстоит много интересных задач, рабочие будни у нас не бывают слишком монотонными!

Задачи:

- разработка ПО: создание и поддержка модулей для ERP-системы на базе платформы АСМО;

- рефакторинг ПО;

- сопровождение проектов: участие во внедрении и доработке программного обеспечения.

Требования к кандидату:

- владение базовыми технологиями: JavaScript, SQL;

- увлеченность IT: искренний интерес к сфере информационных технологий, желание развиваться и изучать новое;

- системное мышление: способность анализировать задачи и находить оптимальные решения;

- инициативность: проактивный подход к решению задач и предложению идей;

- ответственность: способность выполнять поставленные задачи качественно и в срок;

- готовность к работе в команде: эффективное взаимодействие с коллегами.

Преимуществом будет:

- профильное высшее образование;

- любой опыт разработки (включая учебные проекты).

Условия:

- официальное трудоустройство с первого дня и белая зарплата;

- офисный формат (не удаленка);

- пятидневная рабочая неделя (с 8.30 до 17.30, в пятницу рабочий день на час короче);

- отсутствие строго дресс-кода;

- ДМС со стоматологией после 1 года работы;

- комфортный офис с современными офисными локациями (лаунж-зона, корпоративная кухня, спорт-зал) и собственной парковкой;

- корпоративные мероприятия – за счет компании;

- профессиональный рост: возможность работать над разнообразными и интересными задачами, строить карьеру;

- заработная плата в рынке (оклад + квартальные премии по результатам работы).

Размер заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта кандидата.

Этапы трудоустройства:

- собеседование с HR-специалистом;

- выполнение тестового задания;

- встреча с руководителем команды разработки.