Ведущий менеджер Wildberries

Компания Суперпупс — более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке в производстве детской одежды. Мы создаём уникальные, удобные и безопасные вещи для детей от рождения до подросткового возраста.

Наша сила — полный производственный цикл: дизайн, разработка, изготовление, контроль качества и доставка.

Наши достижения:

• Ведем полный производственный цикл: дизайн, разработка, изготовление, контроль качества и доставка;
• Имеем собственное производство;
• Занимаем топовые позиции на Wildberries;
• Имеем оборот более 100 млн рублей в месяц;
• Создаём уникальные принты, которые патентуем;
• Используем лучшие ткани и фурнитуру;
• Постоянно развиваемся, расширяемся и инвестируем в рост;
• Наши клиенты — самые заботливые родители, а наша одежда — это стиль, качество и комфорт для малышей.

Среди наших партнёров : крупнейшие маркетплейсы (Wildberries, Ozon и др.)

Мы ценим профессионализм, инициативность и желание развиваться вместе с нами — именно из таких людей состоит наша команда.

В связи с ростом компании открываем вакансию Ведущий менеджер Wildberries (удаленно).

Обязанности:

• Ведение и оптимизация карточек товаров: фото, описания, ключи, остатки, SEO;

• Анализ продаж и конкурентов: выявление точек роста, ценообразование, стратегии увеличения прибыли;

• Управление рекламой и акциями: запуск и контроль кампаний, участие в распродажах;

• Планирование поставок, взаимодействие со складом;

• Решение рабочих вопросов с Wildberries: штрафы, блокировки, отзывы;

• Подготовка аналитики: отчеты по выручке, продажам, эффективности рекламы;

• Курирование команды из 1–2 менеджеров: распределение задач, контроль, развитие.

Требования:

• Опыт работы с Wildberries и другими маркетплейсами от 2 лет;

• Умение работать с аналитикой, цифрами и метриками продаж;

• Организованность, ответственность, внимание к деталям;

• Лидерские качества, умение выстраивать процессы и управлять людьми;

• Проактивность, стрессоустойчивость, гибкость, ориентация на результат;

• Опыт у поставщика, дистрибьютора или бренда будет вашим преимуществом.

Условия:

• Высокая оплата труда БЕЗ задержек - оклад + KPI, выплаты 1 раз в месяц;

• График: 5/2, быть на связи при необходимости — 7/0;

• Отпуск 21 день, командировки 1 раз в 3–4 месяца (стратегические сессии);

• Карьерный рост до руководителя отдела — не на словах, а по результату;

• Амбициозный и молодой коллектив;
• Эффективная система обучения и наставничества в период адаптации и дальнейшей работе (Поддержка руководителя).

Отклики принимаются до 23.10.2025