Нур-Султан (Астана), улица Кордай, 81
Место работы: Детский учебный центр развития
Формат: Полная занятость
График: Обсуждается индивидуально
💼 Основные обязанности
1. Управление и развитие творческих направлений
Руководство педагогами кружков: ИЗО, домбыра, фортепиано, вокал, актёрское и ораторское мастерство, хореография, шахматы и др.
Разработка и внедрение долгосрочной стратегии творческого развития центра (годовой и перспективный план).
Введение новых кружков и направлений, соответствующих современным тенденциям и интересам детей.
Инициирование коллабораций между направлениями для создания междисциплинарных проектов.
2. Качество образования и методическая работа
Контроль учебных программ, творческих планов и индивидуальных маршрутов развития детей.
Разработка авторских методических материалов, единых стандартов и программ по направлениям.
Мониторинг успеваемости, участие в педсоветах и наставничество педагогов.
Оценка качества преподавания и развитие внутренней системы квалификации преподавателей.
3. Имидж и продвижение центра
Создание и ведение медиаконтента: фото, видео, публикации о мероприятиях и достижениях учеников.
Организация участия школы и учеников во внешних конкурсах, фестивалях и выставках (городского, республиканского и международного уровня).
Координация медиаосвещения мероприятий для родителей, СМИ и соцсетей.
4. Организация мероприятий
Составление календаря мероприятий на учебный год и интеграция его в общий план центра.
Разработка сценариев праздников, конкурсов, творческих вечеров.
Курирование внутренних и внешних концертов, конкурсов, отчётных мероприятий.
Проведение ежеквартальных анализов достижений и формирование планов развития.
5. Административные и координационные задачи
Организация работы филиалов, объезд и координация преподавателей.
Участие в подборе педагогов (собеседования, оценка, адаптация).
Ведение документации, составление графиков, контроль отчётности и качества работы.
6. Дополнительная ценность для центра
Создание портфолио педагогов и учеников.
Формирование базы сценариев, методических разработок и видеоматериалов для внутреннего пользования.
✅ Наши ожидания
Опыт работы в детском образовании или творчестве от 2 лет.
Системный подход, умение выстраивать процессы.
Знание специфики творческих кружков и работы с детьми.
Владение Google-диском, Excel/Sheets, Word/Docs.
Ответственность, пунктуальность, организованность, лидерские качества.
Готовность к выездам по филиалам (в пределах города).
⭐ Преимущества кандидата
Опыт написания программ и методических планов.
Опыт организации конкурсов и творческих мероприятий.
Навыки наставничества и оценки педагогов.
🌟 Мы предлагаем
Официальное трудоустройство.
Фиксированный оклад + бонусная система.
Гранты для сотрудников и их детей на все кружки центра.
Поездка за границу за счёт компании — для сотрудников с опытом более 2 лет. ✈️
Дружная команда, уютный офис, кофе, чай и вкусняшки ☕
💌 Хочешь быть частью команды?
Присылай резюме и краткое сопроводительное письмо на WhatsApp:
📱 Контакт: Айдана Қанатбековна
SEED Educational Complex
Астана
до 500000 KZT
Астана
от 80000 KZT
Newton Kazakhstan
Астана
до 700000 KZT
Астана
до 250000 KZT
Астана
до 700000 KZT
Сарсембаева Д.О.
Астана
до 700000 KZT
Smart International Business Online
Астана
до 150000 KZT