Заместитель начальника отдела обеспечения деятельности

- обеспечение деятельности бюджетного учреждения;

- подготовка и проведение правовой экспертизы документов;

- представительство в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

- ведение деловой переписки, поддержание и ведение деловых переговоров;

- подготовка правовых заключений и рекомендаций по правовым и кадровым вопросам, вопросам материально-технического и имущественного характера;

- подготовка аналитических справок и отчетов по поручению руководства бюджетного учреждения;

- организация и контроль работы по подготовке проектов контрактов, гражданско-правовых договоров, соглашений, подготовка протоколов разногласий, проведении их правовой экспертизы, разработке условий контрактов (договоров, соглашений);

- досудебное урегулирование споров с контрагентами, претензионная работа;

- представление интересов бюджетного учреждения и их защита в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в ФАС России и его территориальных органах, подготовка позиции по рассматриваемым вопросам;

- минимизация имущественных потерь бюджетного учреждения при взаимодействии с контрагентами, контролирующими и надзорными государственными органами;

- исследование сложных правовых вопросов, письменное и устное консультирование по различным отраслям права, в том числе международного права, подготовка юридических заключений;

- оспаривание действий и бездействия государственных органов, формирование позиции бюджетного учреждения по проблемным вопросам;

- осуществление предварительной проверки соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений и других актов правового характера, подготавливаемых в бюджетном учреждении;

- оформление в налоговых органах изменений в учредительные и иные документы учреждения в установленном законом порядке;

- осуществление контроля за качеством и своевременностью исполнения документов, поступающих в бюджетное учреждение (отдел);

- кадровое сопровождение деятельности бюджетного учреждения;

- обеспечение и осуществление правового сопровождения оформления имущественных прав бюджетного учреждения на объекты движимого и недвижимого имущества;

- организация обеспечения защиты персональных данных работников бюджетного учреждения.

- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;

- опыт работы по специальности не менее 3 лет, включающий подготовку контрактов (договоров, соглашений), правовых заключений (опыт работы в бюджетных учреждениях приветствуется);

- знание административного, гражданского, процессуального (арбитражного и гражданского) законодательства;

- знание трудового права и требований охраны труда;

- опыт работы с недвижимым и особо ценным движимым имуществом бюджетного учреждения;

- знание делопроизводства бюджетных учреждений;

- знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

- опыт работы с государственными органами и организациями (опыт представления интересов в ФАС России приветствуется);

- умение систематизировать и анализировать текущее законодательство, судебную практику;

- опыт подготовки контрактов (договоров, соглашений), локальных нормативных актов, правовых заключений;

- высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;

- умение находить информацию и проводить аналитику;

- умение применять законодательство Российской Федерации, регламентирующие документы учредителя в деятельности бюджетного учреждения.

- оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации с первого дня;

- заработная плата: оклад + компенсационные и стимулирующие выплаты;

- премирование работников по итогам работы (квартал, год);

- график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница: с 9-00 до 16-45;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – 7 дней;

- наличие интересных задач и проектов на международном уровне;

- периодическое повышение квалификации за счет учреждения;

- наличие ведомственных санаториев для сотрудников (работников) и членов их семей.