АО "Борский стекольный завод" - флагман стекольной промышленности России с 1934 г. , обладающий самыми передовыми технологиями производства, являющийся одним из лидеров на рынке производства автомобильного стекла.
В Службу по коммерции и развитию мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами
Обязанности:
- Анализ изменений рынка автопроизводителей на российском и международном уровнях.
- Подготовка коммерческого предложения на автомобильное стекло согласно внутренним стандартам компании.
- Полноценное сопровождение проекта: от первых контактов с клиентами до стадии снятия проекта с серийного производства (номинация, развитие, серийные поставки, послепродажное обслуживание, завершение производства модели);
- Разработка и согласование контрактных документов на поставку продукции.
- Организация коммуникации между заказчиками, проектной группой и производством, решение возникающих проблем в рамках организации и финансов.
- Регулярный мониторинг результатов заключенных договоров, оценка их эффективности.
Требования:
- Опыт работы в продажах: Не менее 3 лет.
- Навыки проведения переговоров: Владение специальными методиками, успешный опыт заключения сделок.
- Навыки проведения презентаций: Умение эффективно представлять продукцию и проекты.
- Работа с информацией: Опыт работы с большими объемами данных, знание методов анализа и обработки информации.
- Проектное управление: Участие в реализации сложных проектов, владение методами управления проектами.
- Формирование команд: Способность формировать эффективные команды, ставить цели и контролировать их выполнение.
- Знание специфики отрасли: Понимание процессов производства автомобильных комплектующих (опыт работы с производителями автокомплектующих приветствуется).
- Cвободное владение иностранным языком (английский - не ниже Intermediate )
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Конкурентоспособная зарплата и широкий соцпакет (компенсация питания, ДМС, страхование от несчастных случаев, компенсация спорта, материальная помощь к отпуску, подарки детям, частичная компенсация отдыха);
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Работа в команде профессионалов