HR generalist

Москва, 2-й квартал Капотни, 1к2

Метро: Алма-Атинская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль реализации базовых HR процессов: найм и адаптация персонала, ротация персонала, определение компенсационных условий при найме / ротации / увольнении;
Консультирование работников и руководителей курируемых подразделений по HR-вопросам;
Разработка форм отчетности, подготовка презентаций по вопросам управления персоналом в проектных офисах; ведение статистики по найму, ротации и увольнениям;
Контроль ведения КДП;
Анализ и оценка потребности в персонале и определение возможных источников, планирование процесса и обеспечение реализации, актуализация графиков мобилизации персонала.
Анализ и оценка потребности в организационных изменениях в закрепленных подразделениях.
Анализ и пересмотр должностных инструкций совместно с профильными специалистами, участие в процессе оценки позиций,
Участие в регулярных HR-процессах (пересмотры ЗП, оценка персонала, оценка личной эффективности работников

Требования:

Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
Опыт работы по направлению HR от 3х лет
Умение выстраивать партнерские взаимоотношения и коммуникации на разных уровнях
Уверенный пользователь пакета офисных программ;
Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами данных
Инициативность, ответственность и самодисциплина

Условия:

Работа в группе компании "Газпром нефть"
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;