В управление ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик Западно-Сибирского головного отделения Уральского банка открывается поиск на позицию начальника отдела по развитию отношений с партнерами.
Задачи:
- Проводить анализ рынка жилищного кредитования и выявление потенциальных партнеров, планирование объемов по партнерам
- Участвовать в разработке индивидуальных программ с партнерами - риелторами застройщиками и инвесторами, расположенными в регионе обслуживания
- Осуществлять организацию взаимодействия с партнерами по жилищному кредитованию, а также привлечение новых партнеров в рамках жилищного кредитования
- Взаимодействовать со смежными подразделениями Банка и ВСП и обеспечение экспертной поддержки с целью организации процесса продвижения продуктов Домклик
- Проводить подготовку и инициацию предложений по разработке новых и модификации существующих продуктовых предложений для партнеров
- Осуществлять мероприятий по привлечению новых партнеров (в т.ч. разработка индивидуальных программ) в рамках жилищного кредитования
- Осуществлять организацию мероприятий с партнерами Банка, по привлечению клиентов (ипотечные субботы, конференции, федеральные программы и т.д.)
- Поддерживать федеральные и запуск локальных кампаний продаж Партнеров Банк
Требования
- Высшее образование
- Стаж работы в области ипотечного, жилищного кредитования, опыт работы в банковской сфере - не менее 3-х лет, опыт работы в руководящей должности
- Знание стандартов, продуктов и технологий в направлении: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости
- Приветствуется опыт реализации проектов по развитию банковского бизнеса
- Опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
- Офис по адресу: г. Тюмень, ул Рижская 61
- Постоянная ставка 11 грейда
- Уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративная пенсионная программа