PR-менеджер в студию заказной разработки

Привет, мы в PWD занимаемся заказной разработкой сложных битриксовых проектов.
Компании 8 лет, сегодня постоянный состав команды состоит из 20 человек.

За время работы накопился хороший опыт реализации проектов, но мы игнорировали PR и делали какой-то базовый минимум вроде участия в рейтингах и несистемное присутствие на конференциях.

Сейчас нам нужен энергичный и пробивной пиарщик (любого пола), желательно из Москвы или не слишком отдаленного региона, чтобы навести шороху на рынке и показать, что мы хорошие ребята и можем делать серьезные проекты для серьезных заказчиков.

Работа в режиме hard work. Если тебе хочется работать в расслабленном ритме, то будет некомфортно всем сторонам.

Со своей стороны гарантируем высокую долю свободы действий после начальной синхронизации, поддержку целевых инициатив, минимум бюрократии.

Оформление официальное, ЗП белая, вся сумма фикс без переменной части в границах указанного в вакансии диапазона.

Из очевидного, что точно нужно будет делать:

Писать, переписывать и улучшать кейсы, для этого собирать информацию из разных людей;

Вписывать фаундера в качестве спикера и участника на конференции (секретарскую работу типа заказа билетов и оплаты гостишки делать не нужно);

Вовремя и внимательно подавать заявки на участие в профильных рейтингах, контролировать фактическое присутствие;

Наверное, не в самом начале, но нужно заводить и развивать тгк;

Посматривать каждый день на то, что делают другие игроки на рынке и жадно перенимать лучшие инициативы;

Дальше надо рассказать нам, что еще нужно делать

Что для этого нужно?

Нужно владеть русским языком, хорошо писать и говорить;

Нужно понимать что такое кейсы, как они создаются и уметь отличить плохой кейс от хорошего;

Нужно понимать что такое IT и как здесь всё работает;

Нужно быть самостоятельным, активным и инициативным человеком, который не хочет, чтобы ему другой человек составлял план на день поминутно;

Быть смелым и не бояться делать круто;

Еще важно быть приятным человеком, не токсичить, уметь говорить прямо на любые темы;

Наверное, для вакансии этого достаточно, весь процесс отбора состоит из скрининга резюме, сопроводительных писем, двух собесов и оффер, на любом этапе возможен отказ.

Нанимать готовы и хотим быстро, ждём наверняка именно твой отклик ♡♡♡