Интернет-маркетолог маркетплейсов / Менеджер по продвижению E-commerce

Привет!

Мы команда, специализирующаяся на продвижении крупных российских компаний в сети онлайн. Реализуем на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda такие популярные бренды, как SHIKstudio, BROW BAR, Natalya Shik.

Наша цель – увеличение продаж х2 ежегодно. Ищем профессионала в маркетинге с опытом в E-commerce, готового расти вместе с компанией и достигать впечатляющих результатов.

Чем предстоит заниматься?

1. Настраивать рекламные кампании на маркетплейсах, анализировать результаты, увеличивать эффективность в рамках оптимального ДРР и бюджета
2. Разрабатывать технические задания специалистам контент-команды и менеджерам по внешнему продвижению, контролировать сроки и качество выполнения задач
3. Генерировать идеи для тестирования и обеспечивать их реализацию для роста показателей конверсий продукта, а также поисковой выдачи
4. Заниматься SEO-оптимизацией карточек товара
5. Следить за обновлениями функционала маркетплейсов и адаптировать стратегии продвижения

Что мы ожидаем от кандидата?

1. Опыт работы в области продвижения товаров на маркетплейсах от 2-х лет, подтвержденный реальными кейсами
2. Глубокие знания инструментов вывода в ТОП и увеличения конверсий
3. Свободное владение Excel, системами внутренней и внешней аналитики
4. Ориентация на результат, высокая степень самостоятельности, быстрая обучаемость и скорость работы
5. Опыт в категориях: FMCG, Beauty, товары для дома – будет преимуществом

Что мы предлагаем?

1. Работу в офисе по бессрочному трудовому договору с первого рабочего дня (фрилансеров не рассматриваем, удаленку не предлагаем)
2. Полная занятость 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня: с 9-ти или 10-ти
3. Комфортный современный офис в центре Москвы, 5 минут пешком от станции метро Маяковская
4. Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), размер дохода зависит от опыта и компетенций кандидата
5. Скидка на продукцию брендов, корпоративное обучение и электронная библиотека

Почему тебе у нас понравится?

1. Используем современные инструменты менеджмента: Kanban, Daily, Retro для синхронизации команд и комфортного взаимодействия
2. Понимаем высшую ценность в новых идеях и гипотезах, приветствуем креативный подход к работе
3. Проводим внутренние и внешние обучения для развития компетенций
4. Ценим вклад сотрудников в результат компании, предоставляем возможности вертикального и горизонтального роста

Откликайся на вакансию, будем рады знакомству!