Руководитель отдела продаж

ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть».

Ключевые задачи:

• Управление операционной деятельностью отдела продаж: планирование, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей (KPI).
• Организация и проведение ежедневных оперативных совещаний, распределение зон ответственности в команде.
• Ведение переговоров и взаимодействие с ключевыми клиентами на уровне лиц, принимающих решения (ЛПР).
• Формирование регулярной аналитической отчетности по работе отдела, анализ отклонений фактических показателей от плановых и разработка корректирующих мер.
• Межфункциональное взаимодействие с другими подразделениями компании для реализации проектов и решения комплексных задач.

Для нас важно:

• Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей должности.
• Навыки ведения сложных переговоров, подтвержденный опыт работы с ЛПР.
• Умение эффективно управлять командой, распределять задачи и контролировать их исполнение.
• Аналитический склад ума, опыт работы с данными для принятия управленческих решений.
• Высокая степень ответственности, самоорганизации и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Доход: Оклад + бонусы за результат (обсуждаем индивидуально).
• Стабильность: Официальное оформление, «белая» зарплата, премии за стаж.
• Рост: Обучение за счёт компании, карьерный путь до руководителя направления.
• Забота: Корпоративный транспорт из разных районов города; материальная помощь к важным событиям; поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Яркая жизнь: Участие в международных выставках, корпоративные мероприятия.
• Условия: Пятидневка с 8:00 до 17:00. Комфортабельный корпоративный транспорт по основным маршрутам Ростова-на-Дону (Центр, Западный, Военвед, Суворовский, Чкаловский, Темерник, Сельмаш, Северный).
• Социальный пакет: Корпоративные мероприятия, библиотека актуальной профессиональной литературы, подарки на Дни рождения сотрудников, поддержка семей и детей сотрудников.