Менеджер по продажам (мультимодальные перевозки)

Компания-работодатель, работая с 2009 года, имеет в активах 2 терминала и 70 авто т\с, филиалы в 4х городах, устойчивую репутацию надежного бизнес-партнера. С уважением и доверием относится к людям, создающим успех (компании и свой). Добро пожаловать в команду!

Задача: привлечение и дальнейшее ведение клиента в качестве КАМ на транспортно-экспедиторское обслуживание (РФ, международные мультимодальные перевозки).

Обязанности:
- Анализ рынка мультимодальных перевозок, анализ работы конкурентов, анализ новостей экономики для выявления потенциальных клиентов
- Работа с "теплой"(база клиентов в импорте для старта работы предоставляется) и "холодной" базами, участие в выставках и тендерах (компания предоставляет базы, возможности). Какие еще возможности предоставляет компания для привлечения клиентов? - Покупка баз данных по грузополучателям, реклама, наработки маркетингового отдела и call-центра.
- Разработка коммерческих предложений
- Ведение переговоров и заключение договоров
- Ведение клиента в качестве КАМ

• Жгучее стремление зарабатывать для себя и компании
• Знание "устройства" мультимодальных перевозок
• Понимание особенностей текущего рынка мультимодальных перевозок (цены, конкуренты, направления и т.д.)
• Мы не откажемся от уже имеющихся в ВАшем портфеле клиентов, более того, такие клиенты будут Вашим неоспоримым преимуществом и "козырем" в итоговом согласовании размера оклада

размер оклада оговаривается индивидуально ( в зависимости от Ваших пожеланий и той пользы, которую Вы уже готовы принести в бизнес и потенциально). Базовый размер оклада для опытного специалиста: не менее 120 т.р.
10% от маржинальной прибыли по приведенным клиентам
5% от маржинальной прибыли по клиентам, предоставленным компанией

Процент по Вашим клиентам остается на протяжении всего времени без ограниченных сроков за Вами.
Гибридный график (по Вашему желанию) после испытательного срока
Возможность карьерного роста- коммерческий директор филиала, руководитель отдела продаж с возможностью набирать команду под себя для развития продаж.