Младший Разработчик решений на цифровой low-code платформе

Привет!

Для начала мы хотим рассказать несколько слов о нашей компании:

Мы - одна из стабильных IT-компаний, существуем на рынке более 15 лет. Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем нашу собственную цифровую платформу «Эталон» и связанные с ней сервисы, позволяющие Заказчикам обеспечивать контроль процессов, создание личных кабинетов с экранами, дашбордами, цифровыми паспортами объектов и многое другое от анализа данных, формирования отчетных документов до видеонаблюдения.

Многие ребята, для которых это было первое место работы, с нами уже по семь и более лет, и, как ты понимаешь, менять такое место не хотят : ) Есть и те, кто работают по десять лет и более, но для них компания не была первым местом работы : )

Все, кто к нам попал после работы в других организациях, говорят, что у нас «заповедник», в котором присутствуют нормальные человеческие отношения, отлаженные процессы, отличный офис и не только.

Самое главное для нас — это люди. Мы очень долго и тщательно отбираем своих сотрудников, т.к. хотим работать вместе и фактически смотрим на каждого кандидата как на члена нашей семьи. Если у тебя есть знания и опыт — это отлично, если ты чего-то не знаешь, но готов работать до результата, мы поможем тебе разобраться в наших продуктах, процессах и тонкостях. Если ты пройдешь все тесты и начнешь работать, то с вероятностью 90% у тебя получится (были случаи, когда мы ошибались, но это редкость).

Конфигурирование — это новое, быстро развивающееся направление, позволяющее оперативно реагировать на пожелания клиентов в виде предоставления нового функционала по требованию "в моменте сейчас".

Нет желания читать чужой код, писать кучу нового, но нравится видеть, как ПО меняет внешний вид и функциональность одним мановением руки? Нравится быть "повелителем данных", доставая из БД только нужное и в удобном для чтения формате? Тогда эта вакансия для тебя!

Только здесь ты сможешь:

- за 15 минут создать файл в формате XML, который изменит логику работы системы до той, в которой так нуждается Заказчик,

- за пару часов, вооружившись тем же XML, SQL и Excel, собрать несложный отчёт и освободить тысячи людей от злосчастной ежедневной рутины,

- расширив свой арсенал до понимания BPMN и способности писать элементарные скрипты на Groovy, за пару дней автоматизировать бизнес-процесс Заказчика и избавить менеджеров и исполнителей от необходимости в излишнем контроле исполнения задач и лишней рутины, при этом исключив неоправданные простои и ускорив выполнение основной задачи.

В отделе есть задачи разного уровня сложности и абстракции, поэтому перспективы роста практически безграничны.

Задача, проходящая через отдел конфигурирования, напоминает процесс разработки программного обеспечения: мы узнаём потребность клиентов, взаимодействуя с ними через бизнес-консультантов компании, анализируем запрос и предлагаем варианты решений потребности. Реализовав решение – проверяем его, обеспечивая фактическое поведение программы ожидаемому. Далее мы, по необходимости, оказываем консультирование и поддержку по сконфигурированным продуктам.

Для новых специалистов предполагается вводный курс обучения работы с "Эталоном". Мы не требуем наличия опыта в конфигурировании каких-либо систем, но предполагаем у специалистов отдела желание работать с программным обеспечением и готовность разбираться в его функционале, отсутствие страха перед незнакомыми задачами, способность находить ответы на свои вопросы в документации либо спрашивая у коллег.

Для уверенности, что соискатель дочитал до этого места и действительно заинтересован перспективами работы в отделе конфигурирования, просим написать в резюме несколько предложений о себе, о интересах, побудивших искать работу в сфере информационных технологий, и том, чем привлекла данная вакансия. Чем более развёрнут будет твой рассказ – тем больше у нас шансов прийти к взаимовыгодному сотрудничеству.

Ниже приведены требования, которые помогут тебе определиться, подходит эта работа тебе или нет. Если каким-то требованиям ты не соответствуешь, но хочешь работать у нас, то все равно можешь откликнуться на вакансию, и наш робот запустит процесс по рассмотрению твоего резюме и прохождению первичного тестирования, иногда подходящим на наш взгляд кандидатам мы предлагаем другие позиции в нашей компании.

Требования

• высшее образование по специальностям в области информационных технологий;
• опыт работы с СУБД, знание SQL;
• опыт моделирования бизнес-процессов;
• профессиональное владение инструментами MS Excel, MS Word.
• опыт программирования.

Плюсом считается

• опыт работы с Camunda, ARIS, BI-системами, Ni-Fi, Git;
• опыт работы с инструментами Jira, Miro, Confluence;
• знание нотаций BPMN, UML, IDEF0;
• опыт написания сопроводительной документации к ИТ-решениям;
• знание языка программирования Groovy;
• опыт работы с RPA-платформами;
• опыт конфигурирования решений на low-code и no-code платформах.

Обязанности

• анализ первичных материалов и формализация требований на конфигурирование программной платформы;
• оформление концепта будущего решения;
• конфигурирование программной платформы (настройка карточек объектов системы, построение бизнес-процессов, создание шаблонов отчетов и алгоритма выгрузки данных в отчеты, построение дашбордов, программирование интеграционных потоки данных между системами, конфигурирование системных настроек);
• развертывание сконфигурированного решения;
• обучение сотрудников организации и партнеров возможностям программной платформы (оформление статей в базе знаний, запись обучающих видеороликов, проведение обучающих вебинаров).

Условия работы

• Интересная работа в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, 5-ти дневная рабочая неделя;
• Прозрачная система карьерного роста;
• Корпоративная программа обучения и ввода в должность;
• Комфортный офис в деловом центре города.

Порядок отклика

После получения резюме с Вами свяжутся и назначат время для прохождения собеседования в офисе нашей компании. Благодарим за проявленный интерес.

Перспективы

В зависимости от склонности к определенным задачам, мы видим направления роста младшего специалиста по конфигурированию программного обеспечения в следующих позициях:

- бизнес-аналитик;

- менеджер проектов внедрения программного обеспечения;

- разработчик программного обеспечения;

- специалист Группы мониторинга и технической поддержки программного обеспечения.

Ключевые навыки

• уметь договариваться и работать совместно на результат;
• аналитический стиль мышления;
• понимание и принятие ценностей и принципов Agile;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение конспектировать;
• умение емко и понятно формулировать мысли;
• аккуратность оформления текста;
• умение планировать свою работу и достигать поставленных целей;
• дисциплинированность.