Менеджер по подбору персонала

Привет!
Мы быстро растём и ищем HR-специалиста/рекрутера, который усилит команду и поможет нам находить и проводить через весь цикл найма талантливых IT-специалистов.

Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение кандидатов: преимущественно IT-специалистов - на пути всего цикла рекрутинга;
- Составление портретов кандидатов, сорсинг;
- Проведение интервью и оценка soft skills кандидатов;
- Грамотное ведение базы кандидатов;
- Анализ результатов и оптимизация процессов подбора.

Как мы видим идеального кандидата:
- Опыт работы с людьми от 1 года, необязательно полностью релевантный;
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами;
- Высокая степень организованности и тайм-менеджмент;
- Знание современных инструментов и платформ для поиска кандидатов;
- Высокий уровень компьютерной грамотности;
- Самостоятельность и готовность нести ответственность за свои действия;
- Часовой пояс +-2 часа с МСК.

Будет плюсом, но необязательно:
- Опыт в подборе персонала (не страшно, если опыта нет, мы поможем во всем разобраться!);
- Владение навыками оценки soft skills;
- Опыт удаленной работы.

Работа у нас - это:
- Работа в развивающейся компании, мы ценим инициативу, твои идеи всегда будут услышаны!;
- Удаленная работа, полный рабочий день, в рамках которого у тебя есть возможность самостоятельно распределять нагрузку;
- Прозрачная система мотивации;
- Заработную плату обсудим на собеседовании.

Если ты горишь желанием развиваться в HR-сфере, мы ждем твой отклик!)