Quick Offer — SaaS-платформа для автоматизации поиска работы на базе искусственного интеллекта. Мы сокращаем время поиска работы для соискателей, автоматизируя процесс отклика на вакансии с помощью ИИ, а так же предоставляем AI-генерацию резюме и карьерные консультации.
Стартап основан в начале 2025 года и показывает трёхкратный рост за последние полгода. Наша небольшая команда работает полностью удалённо.
Мы ищем первого маркетолога в команду — человека, который выстроит маркетинговую стратегию практически с нуля, запустит каналы привлечения и масштабирует продукт. Это роль с потенциалом CMO и партнёрства в проекте.
Основные задачи
- Стратегия и рост: разработка маркетинговой стратегии, определение приоритетных каналов привлечения пользователей, тестирование гипотез роста.
- Performance-маркетинг: запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директ, Google Ads, VK Ads, таргетированная реклама в социальных сетях.
- Аналитика и метрики: работа с системами аналитики – Яндекс.Метрикой и сквозной аналитикой в Metabase.
- Контент и SEO: управление контент-стратегией, работа с посадочными страницами, блогом, SEO-продвижение.
- Работа с retention-стратегией, реактивация пользователей.
- Партнёрства и коллаборации: поиск партнёрских каналов (карьерные сообщества, HR-площадки, образовательные проекты).
- Работа с командой: взаимодействие с SEO-специалистами, дизайнерами, копирайтерами, разработчиками при необходимости.
Требования
- Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет, желательно в B2C SaaS, EdTech, HR-tech или стартапах.
- Опыт самостоятельного запуска и масштабирования платных каналов привлечения (Яндекс, Google, соцсети) с ограниченным бюджетом.
- Опыт выстраивания маркетинговой стратегии продукта с нуля — преимущество.
- Знание инструментов аналитики (Яндекс.Метрика), BI-систем.
- Самостоятельность, инициативность, готовность работать в условиях стартапа без готовых процессов.
- Умение принимать решения на основе данных и адаптироваться под условия динамично развивающегося рынка.
Мы предлагаем
- Возможность стать первым маркетологом и выстроить маркетинг компании с нуля.
- Прямое влияние на рост продукта и стратегические решения.
- Потенциал роли CMO и партнёрства с долей в проекте.
- Работа в компактной команде без бюрократии и долгих согласований.
- Полностью удалённый формат работы.
- Фиксированная компенсация и опцион.