Помощник HR-менеджера-рекрутер

• Размещать вакансии на различных онлайн сервисах, контроль откликов, мониторинг резюме.
• Проводить первичные телефонные собеседования с потенциальным кандидатом (с целью выбрать подходящих кандидатов).
• Оперативный отсек неподходящих - быстро определять слабых кандидатов на основании резюме, переписки.
• Организовывать интервью - договариваться о времени, вносить встречи в календарь, напоминать кандидатам о созвоне, собеседования.
• Предоставление обратной связи по кандидатам руководителю.
• Ведение отчетности по кандидатам и своей работы.

• Коммуникабельность, открытость.
• Внимательность.
• Позитивный настрой.

Что мы предлагаем:

• Высокую заработную плату.
• Удаленная работа.
• Гибкий график работы.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможности профессионального развития и обучения.
• Дружный коллектив.