Директор по персоналу (HRD)

Вакансия: HR Director (HRD)

Наша компания — стабильно развивающаяся организация, которая демонстрирует высокие темпы роста и придерживается международных стандартов управления. Мы гордимся сильной командой профессионалов и динамичной корпоративной культурой. Работа у нас — это не только стабильность и уверенность в завтрашнем дне, но и интересные задачи, возможность влиять на стратегические решения и строить карьеру в окружении лучших специалистов.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: 5 000 USD – 8 000 USD (по результатам собеседования, в зависимости от опыта работы)
• Конкурентная система бонусов и льгот
• Широкие перспективы для профессионального и личностного развития
• Участие в принятии стратегических решений

Обязанности:

• Разработка и внедрение долгосрочной HR-стратегии компании
• Построение эффективных систем управления персоналом (подбор, KPI, оценка, мотивация, обучение)
• Разработка HR-политик и внутренних регламентов, контроль их применения
• Совместная работа с руководством по развитию и поддержке корпоративной культуры
• Внедрение лучших HR-практик и адаптация к современным тенденциям рынка труда
• Организовывать эффективную работу и развитие команды HR-департамента, обеспечивая высокий уровень вовлеченности и результативности сотрудников.

• Опыт работы в HR не менее 6 лет (из них от 4 лет — на руководящей позиции HRD)
• Практические результаты в внедрении и управлении HR-системами
• Стратегическое мышление и сильные лидерские качества
• Свободное владение узбекским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом
• Готовность работать в динамичной и развивающейся команде
• Высшее образование, предпочтительно степень магистра (диплом международного университета будет значительным преимуществом)