Программист-разработчик 1С

Требования(Hard Skills):

• Глубокие знания в области автоматизации торговых процессов, опыт работы с конфигурациями "1С:ERP" или "1С:Управление торговлей"∙ Опыт разработки и доработки в среде 1С:Предприятие 8.3 не менее 2-х лет.
• Знание принципов функционирования платформы 1С Предприятие 8.3, внутреннего языка 1С, языка запросов 1С, СКД.
• Опыт использования расширений, а также внешних обработок и отчетов для изменения/расширения функционала типовых решений. Знание принципов обновления конфигураций.
• Опыт корректировки/исправления ошибок в больших массивах документов/регистров.
• Понимание архитектуры и структуры данных типовой конфигурации 1С:ERP.
• Опыт модификации и создания новых документов, отчетов, изменений в типовых механизмах проведения документов.
• Опыт оптимизации производительности запросов и кода.
• Умение проводить интервью с пользователями, анализировать существующие бизнес-процессы в сфере торговли (закупки, продажи, склад, логистика).
• Умение составлять инструкции для пользователей и сопроводительную документацию.
• Знание основ управленческого, бухгалтерского, налогового учетов будут являться преимуществом.
• Ответственность и самостоятельность: способность работать автономно, планировать свое время и соблюдать сроки.
• Коммуникабельность: умение эффективно взаимодействовать с пользователями.

Должностные обязанности/задачи:

• Анализ необходимости доработок.
• Анализ, описание и формализация требований пользователей в виде ТЗ для самостоятельной разработки.
• Разработка, доработка и внедрение нового функционала в конфигурации 1С:ERP.
• Написание и оптимизация запросов, обработок, отчетов.
• Тестирование разработанного функционала и исправление ошибок.
• Консультации пользователей по вопросам работы в конфигурациях и использования доработанного функционала.

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании;
• Социальный пакет: предоставление полиса ДМС после испытательного срока.

Политика компании в области управления персоналом направлена на привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов.

Компания предлагает достойные условия труда для своих сотрудников