«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.
В Ваши обязанности будет входить:
- Подготавливать документацию и получать необходимые согласования и разрешения на использование земельных участков для дальнейшего проектирования и строительства;
- Осуществлять сопровождение подготовки правоустанавливающей и планировочной документации на земельные участки в установленные планом сроки;
- Контролировать исполнение заключенных договоров подрядными организациями на работы и услуги в рамках инвестиционной и производственной программ, сопровождение процесса оформления сторонами закрывающих документов;
- Сопровождение процесса согласования проектной документации с заинтересованными сторонами, сопровождение процесса оформления сторонами закрывающих документов;
- Работа в 1С (УПП, ЗУП).
Мы ожидаем от кандидата: -
Высшее/среднее профессиональное образование "Землеустройство и кадастры";
-
Знание Нормативно-технической документации и нормативно-правовых актов в сфере землеустройства, регламентирующие правила оформления земельных участков для систем водоснабжения и водоотведения объектов капитального строительства;
-
Знание земельного законодательства РФ;
-
Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности. производственной санитарии и противопожарной защиты;
-
Знание и использование 1С (возможно обучение);
-
Знание и использование специальных программ: Microsoft Office, СЭД, СПС «КонсультантПлюс», MapInfo Pro, NanoCAD;
-
Уверенный пользователь ПК;
Мы предлагаем Вам: - Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
- Отпуск 44 дня;
- Профессиональные надбавки и годовое премирование;
- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
- Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
- Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям);
- Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство;
- График работы: пн. - чт. с 08:00 до 17:00 (16:00), пт. с 08:00 до 15:45, обед с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье – выходные.
Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.