поселок городского типа Краснозерское
АО "Санаторий "Краснозерский" - компания, которая не стоит на месте, поэтому мы ежедневно развиваемся и растем вместе с вами!
Мы ждем тех, кто готов активно:
Организовывать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
Консультировать врачей отделения по вопросам санаторно-курортного лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации врачей других специальностей.
Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме (вести пациентов 25 чел).
Осуществлять контроль за функционированием компьютерно-информационной системы Дока+, участвовать в ее модернизации и актуализации.
Проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимать необходимые меры по устранению недостатков.
Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы.
Контролировать проверку качества и эффективности оборудования, расходных материалов, новых технологий. Способствовать внедрению и широкому применению современных методов лечения, диагностики и профилактики.
Осуществлять анализ количественных и качественных показателей лечебной деятельности.
Осуществлять проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов.
Организовывать и проводить клинические советы, утренние конференции, заседания ВК. Обеспечивать преемственность оказания медицинской помощи.
Повышать свою квалификацию и организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала санатория.
Внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-консультативной помощи.
Ежемесячно контролировать нагрузку по кабинетам и подавать предложения по оптимизации труда. Анализировать и модернизировать отпуск платных медицинских услуг.
Контролировать выполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, принципов медицинской этики и деонтологии.
Осуществлять социально-психологическое регулирование в трудовом коллективе, содействовать созданию деловой, творческой обстановки, поддерживать инициативу сотрудников.
Представлять предложения по совмещению и замещению должностей врачебным и средним медицинским персоналом.
Контролировать вопросы эвакуации противопоказанных пациентов, а также не соблюдающих предписания лечащего врача или правила внутреннего распорядка санатория.
Доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.
Рассматривать жалобы пациентов, сотрудников санатория, принимать меры к ликвидации причин их вызвавших.
Исполнять обязанности главного врача в его отсутствие, согласно приказа. Принимать решения в пределах своей компетенции.
ГБУЗ НСО ГП №18
Новосибирск
от 133649 RUR
Тогучинская центральная районная больница
Новосибирск
от 170000 RUR
Новосибирский государственный университет
Новосибирск
до 100000 RUR
ГБУЗ НСО Бердская центральная городская больница
Новосибирск
от 130000 RUR
ГБУЗ НСО НКЦРБ
Новосибирск
до 190000 RUR
ГБУЗ НСО Гинекологическая больница № 2
Новосибирск
до 190000 RUR
ГБУЗ Невельская центральная районная больница
Новосибирск
до 195000 RUR
ГБУЗ Поронайская центральная районная больница
Новосибирск
до 182000 RUR
ГБУЗ НСО ГНКПБ №3
Новосибирск
до 112200 RUR
ГБУЗ НСО Городская клиническая больница №2
Новосибирск
до 90000 RUR
РЖД-Медицина
Новосибирск
до 120000 RUR
Логистический центр Госпитализация
Новосибирск
до 95000 RUR
ГБУЗ НСО Бердская центральная городская больница
Новосибирск
от 120000 RUR
Новосибирская клиническая районная больница №1
Новосибирск
до 121000 RUR