Полный цикл кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, листки нетрудоспособности, разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени и т.п.;
Подбор персонала - 2-4 вакансии в месяц, НН, работа.ру и др., созвон и переговоры;
несколько юр.лиц и ИП;
удаленная бухгалтерия (письма и звонки).
Требования:
Высшее профильное образование ( Делопроизводство и кадровый учет, Кадровое дело, Менеджмент организации, Юриспруденция);
Опыт работы менеджером по персоналу в одном лице ( навыки работы по всем участкам);