Менеджер по подбору персонала

заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции компании;

проводить первичные интервью, оценивать кандидатов;

сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

Навыки работы с инструментами и платформами по поиску персонала и внутренними системами компании;

Навыки работы массового подбора;

Умение работать в режиме многозадачности;

Умение работать самостоятельно;

Опыт подбора производственного персонала;

Ответственность, внимательность, умение выстраивать коммуникации;

Знание русского и казахского в совершенстве.

График работы 5\2 с 09:00 - 18:00;

Корпоративная мобильная связь, компенсация питания, ДМС, страхование жизни, доставка транспортом предприятия и др.;

Место работы: Карагандинская область, город Сарань, Индустриальная зона "Сарань"

Трудоустройство осуществляется по срочному трудовому договору до завершения проекта.