Инженер-тестировщик (программного обеспечения авиационных тренажеров)

• Выполнение тестирования программного обеспечения авиационных тренажеров согласно установленным методикам и сценариям;
• Подготовка тестовой среды: настройка и управление системами на базе Linux, установка необходимых пакетов и программ;
• Работа с различными носителями информации (диски, флешки, внешние диски) при проведении тестов и подсчете контрольных сумм;
• Ведение документации по результатам тестирования, фиксация и отслеживание ошибок;
• Взаимодействие с разработчиками и другими участниками проекта для уточнения требований и устранения проблем;
• Сборка программных проектов с использованием CMake и других инструментов;
• Поддержка и использование систем контроля версий (Git, SVN) для работы с тестовыми сценариями и исходным кодом.

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее или средне-техническое.
• Опыт работы: желателен опыт работы с Linux или тестированием ПО (от 1 года), начинающих кандидатов с хорошей базой тоже рассматриваем.
• Уверенное владение Linux на уровне пользователя: работа в командной строке, базовые знания о правах пользователей (sudo и обычный пользователь).
• Знание основных команд терминала: создание папок и файлов, установка прав на выполнение, установка программ и пакетов, получение прав суперпользователя.
• Базовое понимание сетевых протоколов TCP и UDP.
• Знание различных типов носителей информации (диски, флешки, внешние носители) и особенностей работы с ними.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git или SVN) будет преимуществом.
• Знание CMake и опыт сборки проектов — плюс, но не обязательно.
• Начальные навыки программирования будут преимуществом, но не обязательны.
• Общее понимание процессов разработки и тестирования программного обеспечения.

АО ЦНТУ "Динамика" в связи с расширением производства и с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной‚ стабильной Компании.
• График работы ПН-ПТ 08.00 - 17.00, выходной - СБ и ВС.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.
• Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.
• Насыщенную корпоративную жизнь: интересные мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.
• Материальную помощь организации при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.
• ДМС.
• Бесплатное питание.
• Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.