Старший менеджер

Старший менежер — это ключевая должность в организации, связанная с управлением и координацией деятельности подразделения компании. Основные обязанности включают:

Стратегическое планирование

• Разработка целей и задач филиала, согласование их с головным офисом.
• Анализ рынка, конкурентов и перспектив развития региона.

Управление операционной деятельностью

• Контроль за выполнением планов продаж, производственных показателей и бюджета.
• Организация работы команды, распределение задач между сотрудниками.

Управление персоналом

• Подбор, обучение и мотивация сотрудников.
• Оценка эффективности работы команды, разрешение конфликтных ситуаций.

Взаимодействие с клиентами и партнёрами

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Проведение переговоров и заключение договоров.

Отчётность и контроль

• Подготовка отчётов для центрального офиса.
• Контроль за соблюдением стандартов и политик компании.

Финансовый контроль

• Управление доходами и расходами филиала.
• Обеспечение финансовой устойчивости и рентабельности подразделения.

• Опыт работы в схожей сфере деятельности или на аналогичной позиции.

Лидерские качества:

• Умение мотивировать и управлять коллективом.
• Навыки стратегического и оперативного планирования.

Организационные навыки:

• Способность координировать работу филиала.
• Умение оптимизировать бизнес-процессы и управлять ресурсами.
  • Знания в области финансового учета, бюджетирования, аналитики.

Коммуникационные навыки:

• Переговорные навыки для работы с клиентами, поставщиками, партнерами и вышестоящим руководством.
• Умение решать конфликтные ситуации.

Навыки продаж и работы с клиентами:

• Опыт работы с ключевыми клиентами и партнерами.
• Навыки выстраивания долгосрочных отношений.

Знание локальной специфики:

• Понимание рынка региона, в котором находится филиал.
• Навыки адаптации бизнес-процессов к особенностям региона.

Дополнительные требования:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).
• Знание иностранных языков (при необходимости).

Личностные качества:

• Ответственность.
• Высокий уровень самодисциплины.
• Стрессоустойчивость.
• Нацеленность на результат.