Грозный
Если ты тот человек, у которого всё по полочкам, дедлайны не срываются,
а слова «я напомнил», «всё готово» и «отправила» — звучат чаще, чем «ой, забыла» —
нам с тобой точно по пути.
Materasso — это компания, где качество и порядок не просто слова.
Мы растём, и чтобы этот рост был управляемым, нам нужен человек-система.
Не просто секретарь, не просто помощник — вторая половина мозга руководителя.
⸻
Что нужно делать:
1. Организация и контроль процессов
• вести календарь руководителя, встречи, звонки, дедлайны;
• напоминать о важных задачах и контролировать их исполнение;
• фиксировать договорённости и следить, чтобы они выполнялись.
2. Документы и порядок
• проверять, оформлять, систематизировать документы;
• следить, чтобы всё было подписано и отправлено вовремя;
• вести шаблоны и реестры — чтобы потом не искать по чатам и папкам.
3. Информация и аналитика
• искать подрядчиков, экспертов, нужные контакты;
• собирать данные, сводить таблицы, делать краткие справки для решений.
4. Качество и контроль
• помогать отделу качества собирать обратную связь и отчёты;
• следить, чтобы стандарты не оставались на бумаге.
5. Коммуникации
• общаться с контрагентами, уточнять детали, писать письма;
• быть связующим звеном между руководителем и командой.
+ Иногда:
поездки, бронирования, презентации, координация между отделами — как часть нормального рабочего ритма.
⸻
Ты подойдёшь, если:
• тебе реально нравится системность и порядок;
• ты замечаешь детали, которые другие упускают;
• умеешь держать несколько задач в голове и не терять спокойствие;
• корректен, дипломатичен и при этом умеешь добиваться результата;
• понимаешь, что твоя работа — помогать руководителю быть эффективнее.
⸻
Мы предлагаем:
• вовлечённую команду, где каждый отвечает за результат;
• понятные процессы и возможность влиять на улучшения;
• уважительное отношение и доверие — без микроменеджмента;
• стабильную загрузку и задачи, от которых растёт профессионализм;
• офис / гибрид / формат работы обсудим (зависит от кандидата).
⸻
Если чувствуешь, что это про тебя — напиши коротко:
1. Что тебя зацепило в описании.
2. Какой у тебя опыт в роли ассистента / координатора.
3. Когда готов(а) стартовать.
Если дочитал(а) до этого места — значит, ты не из тех, кто кидает резюме наугад.
В письме или сообщении укажи в теме:
«Ассистент Materasso — порядок есть»
И добавь пару строк ответа на вопрос:
Что для тебя значит «держать всё под контролем»?