Новочебоксарск, улица 10-й Пятилетки, 23
АО «Лента» - современное и динамично развивающееся предприятие с 80-летней историей.
Мы разрабатываем и производим высококачественную продукцию широкого спектра применения: ленты, тесьмы, шнуры, стропы, тросы, стяжные ремни и крученые нити. Продукция востребована во всех отраслях промышленности: для производства автокомпонентов, средств индивидуальной защиты, грузоподъемного оборудования, снаряжения для охоты и рыбалки, строительной оснастки, одежды, галантереи, и др.
Современный производственный парк включает в себя лентоткацкое, шнуроплетельное, тесьмовязальное, красильно-отделочное, крутильное и швейное оборудование ведущих мировых и отечественных производителей.
Предприятие приглашает на работу высокопрофессиональных специалистов. Для освоения рабочих профессий предусмотрено обучение на производстве с оплатой ученических, что позволяет освоить направление деятельности на практике под контролем опытного наставника.
АО «Лента» - стабильность, надежность, уверенность в завтрашнем дне:
Приглашаем в нашу команду – Директора по персоналу.
Необходимые профессиональные знания, навыки и умения:
Нам нужен сотрудник, который нацелен на результат, несет ответственность за весь цикл работы;
Способен мыслить стратегически, грамотно выстраивать рабочие процессы и управлять командой;
Имеет высшее образование, опыт работы по специальности от 5 лет на руководящих должностях в сфере управления персоналом, умеет принимать решения в режиме многозадачности.
Твои основные задачи:
Комплексное управление персоналом предприятия:
Разработка стратегии развития персонала предприятия;
Координация деятельности предприятия по всем аспектам управления персоналом и организационному построению;
Перспективное и текущее планирование персонала;
Регулирование численности и качества персонала в соответствии со стратегией развития предприятия;
Организация, методическое руководство и координация процесса оценки результатов деятельности сотрудников для их последующего развития;
Планирование и координация процесса развития персонала в соответствии с перспективными и текущими потребностями предприятия;
Формирование и дальнейшее развитие механизмов организации и оплаты труда, а также социально-экономической поддержки сотрудников.
Мы ожидаем от нашего нового сотрудника - активность, склонность к подвижной и динамичной работе.
Мы предлагаем:
Откликайтесь, мы ждём вас в нашей команде!