Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы - Торговый Дом Альтаюг, работает на мебельном рынке уже более 20 лет, и является дилером крупнейших мебельных заводов-изготовителей.

На сегодняшний день у нас 4-е филиала в городах России (Краснодар, Минеральные Воды, Ростов-на-Дону, Волгоград).

Сейчас мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который станет надежным партнером для учредителя компании.
Цель поиска - Развитие корпоративной культуры, обучение новый и действующих сотрудников, повышая их квалификацию.

Что мы предлагаем;

• Работа в стабильной компании, которая уверенно чувствует себя на рынке мебели;
• Взаимодействие напрямую с владельцем бизнеса, который слышит и понимает ценность в адаптации и обучении сотрудников;
• Работа с современными инструментами для автоматизации процессов (CRM для найма; платформа для обучения);
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс + красные дни календаря - выходные);
• Официальное трудоустройство по ТКРФ, полный соц.пакет;
• Конкурентная оплата труда (подробнее на собеседовании);

Что входит в обязанности:

• Выстраивать и проводить обучение новым и действующим сотрудникам;
• Вести корпоративную культуру компании;
• Конфликтология - умения улаживать споры между сотрудниками;
• Иногда вести поиск новых сотрудников 1-2 человека в месяц.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Релевантный опыт от 2 лет;
• Опыт в выстраивании обучения для сотрудников с нуля;
• Отличное понимание современных HR процессов: подбора, адаптации, оценки, удержания сотрудников;
• Эмпатия, умение слышать людей, выявлять риски у специалистов.

Оставляйте отклик и мы скоро свяжемся с Вами!
ВАЖНО - оцените месторасположение офиса!