Главный специалист отдела ПИР и подготовки производства (ОВ и ВК)

- сбор исходно-разрешительной документации для проектирования;

- подготовка договоров на выполнение проектно-изыскательских работ;

- формирование технических заданий на выполнение проектных работ и изысканий;

- проверка проектной и рабочей документации на соответствие действующим нормативам и техническому заданию в части разделов "ВК", "АПК", "ОВ" (водоснабжение, канализация, автоматическое пожаротушение, системы отопления и теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования), а также раздела "НВК" (наружные сети водоснабжения) для объектов общественного назначения;

- проверка спецификации оборудования;

- проверка увязки со смежными разделами проектной и рабочей документации;

- выдача замечаний по проектной и рабочей документации;

- согласование изменений, вносимых в проектную и рабочую документацию;

- сопровождение прохождения государственной экспертизы;

- участие при ведении авторского надзора;

- работа с нормативными документами;

- работа в системах электронного документооборота;

- оформление служебных писем, запросов, протоколов и других организационно-распорядительных документов.

• Высшее образование (приоритетно инженерно-техническое).

• Опыт работы со схожими задачами от 5 лет.

• Знание действующей нормативной и технической документации в строительстве.

• Ответственность.

• Навыки работы в AutoCAD, MS Office, MS Project. Опыт работы в Directum будет преимуществом.

• Возможность участия в масштабном инвестиционном проекте по строительству многофункционального комплекса в г. Минске в границах ул. Филимонова – просп. Независимости – ул. Макаенка, реализуемом ПАО «Газпром» в Республике Беларусь, в службе Руководителя проекта;

• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности от метро «Восток» и «Московская»;

• График работы 5/2;трудоустройство по ТК РБ

• Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;

• Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;

• Дружный молодой коллектив и возможность карьерного роста.

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• Расширенный социальный пакет (оплата спортивного абонемента, летнего детского отдыха, частичная компенсация дополнительных образовательных программ для детей, выплаты к праздничным датам и отпуску, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, участие во внутренних обучающих и корпоративных мероприятиях).

• Ссылка на вакансию на портале государственной службы занятости gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1647141/detail-public/