Маркетолог-стратег/маркетолог/интернет-маркетолог

Привет! Меня зовут Настя Никулина, я руковожу маркетингом в Callibri.

«Колибри» — это целая платформа сервисов для эффективного маркетинга в интернете и офлайн. Когда-то мы выросли из одного продукта — теперь среди наших клиентов более 9000 бизнесов по всей России и мы делаем всё, чтобы их было кратно больше.

Мы работаем с малым и средним бизнесом, поэтому знаем не понаслышке, как работает продвижение в большинстве российских компаний, сколько оно стоит и реально можем повлиять на его результаты. За это нас и ценят наши клиенты.

Сейчас мы в поисках коллеги — уверенного маркетолога уровня мидл и выше, который будет помогать нам запускать и продвигать новые сервисы и искать точки роста для действующих.

Кого мы видим на этой позиции:

• Вы занимали позицию маркетолога, маркетолога-стратега, интернет-маркетолога от 4-х лет и дольше. Опыт в рекламном агентстве или сервисе/продукте будет плюсом.

• Вы умеете работать с метриками и показателями — оцифровывать свой опыт, результаты и предлагать решения.

• Работаете со смыслами — можете сформулировать ясный текст для презентации, кейса или лендинга.

• Вы самостоятельный и проактивный игрок, способный брать ответственность за результат.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для новых и действующих продуктов.

• Искать и тестировать новые сегменты, отрасли и источники лидов, включая альтернативные каналы, контент, офлайн и нестандартные активности.

• Вместе с командой работать над основными метриками продукта: привлечение, активация, удержание и возврат пользователей.

• Проводить исследования рынка и клиентов и анализировать конкурентную среду для выявления точек роста.

• Создавать и адаптировать маркетинговые материалы: презентации, описания продуктов, контент для мероприятий и др.

• Взаимодействовать с командами разработки, продаж и поддержки для согласованной коммуникации.

От нас:

• Мы ценим способность брать и делать, даем свободу и доверяем вашей экспертизе — у нас не принято тратить силы на микроменеджмент.

• В Callibri адекватная команда и комфортная обстановка — классный и удобный офис, открытые возможности роста и рыночные зарплаты, обучение (конференции, курсы, митапы), ДМС после 4 месяцев работы.

• Мы даем реальную возможность влиять на продукт, процессы и результат — Callibri открытая и живая компания, без бюрократии, долгих согласований и питчинга.

• Можно работать из офиса в Екатеринбурге, гибридно или полностью удаленно.

Вакансия предполагает небольшое тестовое, это обязательный этап отбора. Нам важен ход ваших мыслей, а не финальный результат.

Процесс найма выглядит так: первичный отбор с эйчаром — тестовое — собеседование с руководителем отдела маркетинга — оффер