Привет! Мы команда разработчиков платформы Young&Junior, которая собирает вакансии со всех интернет-ресурсов. Сейчас нашим сайтом пользуется 30 000 человек ежемесячно, и мы активно растем, поэтому набираем сотрудников в отдел аналитики. На данный момент мы разработали агрегатор вакансий, который парcит вакансии по 6 направлениям. В ближайшие время планируем внедрять новые фичи:
-Добавить на сайт конструктор резюме
-Интегрировать сайт с нашим тренажером собеседований
-Расширить блок с IT мероприятиями и ИИ-инструментами для джунов
Поэтому нам нужны активные, инициативные аналитики.
Чем предстоит заниматься?
Собирать и обрабатывать данные из различных источников для последующего анализа
Создавать визуализации и дашборды для мониторинтра ключевых метрик продукта
Участвовать в анализе пользовательского поведения и ключевых сценариев (например, воронка от поиска вакансии до отклика)
Тесно взаимодействовать с командами продукта и разработки, помогая формировать требования к данным и проверяя их качество
Активно участвовать в планировании и обсуждении задач, предлагая идеи по улучшению методов анализа и метрик
Что мы предлагаем?
Обязательные требования:
Базовые знания SQL для работы с данными
Навыки работы с Excel/Google Таблицами (сводные таблицы, основные функции)
Понимание основ статистики и анализа данных
Внимательность к деталям и умение работать с большими объемами информации
Способность работать в команде, воспринимать обратную связь и постоянно учиться
Будет плюсом:
Опыт работы с системами визуализации данных (Tableau, Power BI, DataLens и др.)
Базовые знания Python (pandas, numpy) для анализа данных
Знакомство с процессами гибкой разработки (Scrum/Kanban)
Понимание принципов веб-аналитики и метрик продукта
Наличие учебных проектов или кейсов по анализу данных
До встречи на собесе!