Присоединяйтесь к команде энерго-отеля Ново-Окатово на Волге!
Наш проект — уникальный энерго-отель среди реликтовых сосен, где каждая деталь продумана для восстановления и наполнения энергией. Здесь природа, тишина и забота становятся частью единой энергосистемы, помогающей гостям очищать сознание и возвращать внутреннюю силу. Приглашаем вас стать проводником этого опыта — в роли Руководителя службы заботы.
Задачи:
- Управление Службой заботы: администраторы, горничные, пармастера.
- Создание дружелюбной, заботливой атмосферы для гостей отеля, решение возникающих вопросов гостей.
- Лидирование функций, постановка и совершенствование процессов.
- Личное участие во всех процессах.
- Планирование и реализация:
- доходной части по банному комплексу
- расходной части по ФОТ подчиненных команд, закупок тмц и хоз материалов для обеспечения работы команд
Обязанности:
- Встреча и размещение гостей, организация выезда гостей.
- Решение всех вопросов во время нахождения гостей в отеле.
- Поддержание наличия всей необходимой атрибутики в номерах, включая атрибутику под туры.
- Организация поддержания чистоты и порядка в домах, и объектах инфраструктуры отеля.
- Организация работы банного комплекса, совершенствование программ парения для гостей.
- Организация закупки расходных материалов для функционирования вверенных служб.
- Взаимодействие с гос органами.
- Руководство командой: постановка задач, контроль их выполнения, системы мотивации персонала, организация обучения.
- Взаимодействие с командой Совета директоров.
Требования:
- Опыт работы управляющий, GM, администратором отеля, руководителем службы заботы.
- Отличное знание стандартов сервиса.
- Умение создать атмосферу гостеприимства и уюта.
- Опыт претензионной работы, работы с отзывами.
- Навыки продаж.
- Лидерские качества, опыт управления персоналом.
- Высокая степень эмпатии.
- Идеальное знание делового и гостиничного этикета.
Мы предлагаем:
- Руководящую должность в составе Совета директоров.
- Работу в уникальном проекте энерго-отеля в Тверской области.
- Работу в растущем бизнесе, возможность иметь прямое влияние на рост и развитие проекта.
- Высокий уровень дохода: оклад + % от прибыли.
- Пятидневную рабочую неделю (выходные понед-вторник или другие будние дни).
- Компенсацию ГСМ или билетов до места работы.
- Оплату квартиры в городе Калязин для иногородних жителей.
- Бесплатное питание.