Руководитель кадрового агентства

- Работа с клиентами: Построение доверительных и долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.
- Аналитика рынка: Исследование тенденций рынка труда и адаптация стратегий подбора под актуальные запросы.
- Оптимизация процессов: Совершенствование внутренних бизнес-процессов для повышения продуктивности команды.
- Переговоры и договоры: Проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров с клиентами.
- Финансовый контроль: Управление дебиторской задолженностью и обеспечение финансовой стабильности.
- Участие в тендерах: Подготовка и участие в конкурсах и тендерах для расширения клиентской базы.
- Позиционирование бренда: Разработка и реализация стратегии продвижения агентства на рынке труда.
- События и мероприятия: Организация участия в профессиональных форумах, конференциях и выставках.
- Маркетинговая аналитика: Оценка эффективности маркетинговых активностей и корректировка стратегий для достижения лучших результатов.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в кадровых агентствах;
• Дисциплинированность;
• Самоорганизованность.

• График работы 5/2;
• Возможен гибридный формат;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Дружный коллектив.