Наша компания – производственно-торговый холдинг (группа компаний), специализирующийся на производстве и поставках оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и противодымной вентиляции. МЫ - российская компания, основное направление деятельности которой – разработка и производство оборудования для систем вентиляции и холодоснабжения, противопожарного оборудования. Компания успешно, динамично и последовательно развивается, и готова принять в нашу профессиональную семью людей, близких нам по ценностям, как состоявшихся профессионалов, имеющих за плечами богатый опыт, крупные реализованные проекты, так и целеустремленных специалистов, желающих окунуться в сферу инженерии и продолжить успешную карьеру вместе с нами.
Обязанности:
- Поиск и подключение новых поставщиков, поддержание базы действующих поставщиков;
- Ведение переговоров по ценам и условиям поставки, контроль исполнения договоров;
- Контроль исполнения договоров, претензионная работа;
- Формирование и размещение заказов на производство и у поставщиков;
- Контроль остатков на складе, планирование пополнения;
- Мониторинг закупочных и рыночных цен;
- Взаимодействие со складом и логистикой для обеспечения бесперебойных поставок;
- Ведение документооборота в 1С (заявки, договора, акты).
Требования:
- Образование высшее, незаконченное высшее
- Уверенный пользователь ПК (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию;
- Умение вести переговоры и договариваться;
- Ответственность и внимательность, инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность, обучаемость;
- Желание расти и развиваться в команде.
Условия:
- График работы 5/2 (Выходные - суббота, воскресенье) с 8:00 до 17:00;
- Место работы и производство: г. Железнодорожный, д. Дятловка, вл. 57А, организован трансфер корпоративным транспортом до места работы от ст. Железнодорожная и обратно до ст. Железнодорожная
- Работа в теплом современном цеху: зона отдыха, кухня, душ, парковка;
- Организовано питание для сотрудников компании - обеды
- Профессиональный коллектив;
- Индивидуальный подход к вопросу финансовой мотивации для кандидатов с успешным опытом работы на аналогичной позиции.
- Официальное трудоустройство, конкурентный оклад+ ежемесячная премия по результатам работы;
- Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
ОТПУСК 2 РАЗА В ГОД ПО 2 НЕДЕЛИ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ.
Основная ценность нашей компании – это люди. Мы любим и ценим своих сотрудников, даем возможность реализоваться и быть услышанными. Для успешных сотрудников есть возможность профессионального и карьерного роста, участия в индивидуальных мотивационных программах.