DevOps Engineer (GCP / Kubernetes / ArgoCD)

Мы создаём технологическую платформу для автоматизации ресторанов, кафе, баров и других заведений — продукт, который объединяет бизнес и клиентов в одной экосистеме.
Архитектура проекта построена на микросервисах, backend на Golang, фронтенд — React, мобильное приложение — Flutter.
Ищем опытного DevOps-инженера, который возьмёт на себя управление инфраструктурой, автоматизацию и стабильность наших сервисов.

Задачи:

• Развёртывание и управление инфраструктурой на базе Kubernetes в Google Cloud Platform (GCP) и Yandex Cloud

• Настройка и поддержка CI/CD-процессов с использованием GitLab CI и ArgoCD

• Настройка систем мониторинга и логирования (Grafana, Loki, Prometheus)

• Контейнеризация приложений через Docker

• Работа с базами данных PostgreSQL, Redis, Elasticsearch

• Управление секретами и конфигурациями через Google Secret Manager

• Взаимодействие с командами разработки на Golang и JavaScript (используем Apollo Router)

• Оптимизация производительности и обеспечение высокой доступности инфраструктуры

Требования:

• Опыт работы DevOps Engineer от 4 лет

• Глубокое понимание и опыт работы с Kubernetes в продакшене

• Опыт с GCP и его сервисами (Compute Engine, Cloud Run, GKE, Secret Manager и др.)

• Опыт настройки мониторинга и логирования: Grafana, Loki, Prometheus

• Уверенное владение GitLab CI и ArgoCD

• Отличное знание Docker и принципов контейнеризации

• Опыт работы с PostgreSQL, Redis, Elasticsearch

• Навык работы с управлением секретами через Google Secret Manager

• Понимание основ разработки и CI/CD для JavaScript и Golang сервисов

• Грамотная коммуникация и умение работать в продуктовой команде

• Аналитический склад ума и желание постоянно развиваться

Будет плюсом:

• Опыт DevOps в SaaS / eCom / HoReCa / Web3 проектах

• Знание Terraform или Pulumi для управления инфраструктурой как кодом

• Опыт внедрения SRE-подходов (Service Level Objectives, Error Budgets, Alerting)

• Сертификация GCP или Kubernetes (желательно)

Условия:

• Гибкий формат: удалённо, гибрид или офис в центре Москвы;

• Минимум бюрократии, горизонтальная структура, прямой контакт с CTO и продуктом;

• Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально;

• Рост вместе с проектом: международные планы, масштаб, развитие;

• Команда, которая слышит, поддерживает.