управление командой 2 Руководителей полевой службы и общее управление полевой службой
возможность работы в международной компании с продуктами высокого качества
стабильная, конкурентоспособная заработная плата
транспортное средство (новое), сервис, страховка
мед осмотр, страховка
квартальный бонус
оплата мобильной связи
оплата питания
современный офис в центре города
возможности для роста и развития
официальное трудоустройство с соблюдением всех трудовых норм
Обязанности:
Достижение плана развития на закрепленной территории, устанавливаемого время от времени.
Направление руководителей полевой службы в сфере фармацевтического маркетинга и гарантирование применения стратегий / планов на каждый продукт.
Обучение новых руководителей полевой службы, а также постоянное повышение уровня знаний уже имеющихся руководителей полевой службы.
Мониторинг прогресса руководителей полевой службы и постоянный анализ доступных данных / отчетов.
Периодическое проведение визитов в поле с руководителей полевой службы и региональным менеджером, определение сфер развития, улучшение их профессионализма и навыков.
Регулярное проведение исследования рынка и анализ получаемых данных с целью выявления новых возможностей прогресса компании.
Подготовка и проведение образовательных программ, презентаций и круглых столов (в ЛПУ, аптеках, в образовательных и научных учреждениях, специально арендованных для проведения мероприятия помещениях).
Разработка стратегии деятельности, эффективное координирование с отделом маркетинга для получения лучших результатов.
Укомплектованность команды и высокие уровни производительности.
Мотивация и повышение эффективности работы руководителей полевой службы, региональных менеджеров и медицинских представителей.
Ведение необходимой документации, отчетности и архива.
Прохождение в установленные сроки обучения, инструктажа, стажировки, и проверки знаний в объеме функциональных обязанностей по занимаемой должности.
Выполнение распоряжений руководителя, информирование его обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, принятие мер по пресечению нарушений.
Требования:
Высшее медицинское/ фармацевтическое образование
Опыт работы в поле не менее 5 лет
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет в этичном маркетинге
Опыт работы с командой, навыки коммуникации, управления, развития и обучения, лидерство, умение принимать решения