Процесс-менеджер

Если Вы:

способны вести несколько проектов параллельно, составлять четкие планы, контролировать исполнение, использовать базовые методологии для постановки задач (управление проектами);

умеете описывать, анализировать и оптимизировать процессы (например, "заказ-производство-отгрузка"), выявлять "узкие места", разрабатывать и внедрять регламенты, инструкции, чек-листы (бизнес-процессы и регламентация);

структурировать запрос на данные, проверить их достоверность, перевести в понятные и информативные дашборды и отчеты для руководства
(работа с данными и отчетность);

понимаете основы управленческого учета, структуры затрат, расчета маржинальности (Финансы);

метрики (CAC, LTV), имеете знания в партнерском маркетинге и b2b маркетинге (Маркетинг);

имеете глубокое понимание логики CRM (желательно Битрикс24), способность сформулировать требования к доработке для IT, провести аудит заполнения воронок, настроить базовые отчеты (знание CRM-систем);

понимание циклов работы с персоналом: адаптация, onboarding, проведение опросов (eNPS), помощь в разработке карт компетенций и системы мотивации (HR-функционал);

уверенный пользователь MS Office (Word, Excel — для составления таблиц, актов; 1С на базовом уровне, Б24, ИИ основные (Gamma, GPT),

то наша вакансия для ВАС!

Факты о нас:

• 6+ лет на рынке;

• 2 производственные площадки в Москве и Челябинске;

• собственный R&D центр по разработке уникальный материалов для строительства;

• 7 и 10 построенных складов в России за 2024 г. покрыты профлистом Сталлин;

• выручка за 7 млрд.руб;

• с нами работают крупнейшие заказчики – ОЗОН, Wildberris, Мираторг, ЕВРАЗ, Яндекс, СберЛогистика, Leroy Merlin, Х5 Group и др;

Условия:

- стабильная заработная плата: своевременные выплаты дважды в месяц, а также прозрачная система бонусов по результатам работы, на испытательный срок з.п. от 120 т. до 180 т. (определение по итогам собеседования),

- годовой бонус и дополнительная материальная мотивация от собственников бизнеса,

- официальное трудоустройство: оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня работы, включая все социальные гарантии,

- возможность профессионального и карьерного роста,

- компенсация расходов на мобильную связь,

- бесплатное обучение и системное повышение квалификации;

- комфортный офис и дружелюбная атмосфера в коллективе.