Менеджер по подбору персонала

• Привлечение кандидатов (разбор отликов, холодный поиск)
• Проведение собеседований
• Участие в процессе адаптации
• Взаимодействие с руководителями подразделений

Требования:

• Высшее образование (возможно не профильное)
• Опыт работы от 1 года

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня
• График работы: с 8.00 до 16.30 (выходные - сб, вс)
• Премия по итогу работы
• Комфортный офис