Специалист по запасным частям

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

#ProudlyCCI

Обязанности:

• участвовать в годовой инвентаризации активов Компании;
• осуществлять проведение работ по приему, хранению и отпуску запасных частей и иных технических материалов на складах, их размещению, с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска;
• заказывать расходные материалы на склад по мере их использования.
• формировать и предоставлять руководству отчёты по поступающим и используемым запчастям осуществлять прием поступивших запасных частей и иных технических материалов по количественным, информационным и визуально качественным критериям, согласно сопроводительным документам;
• классифицировать запасные части и иные технические материалы по типам оборудования, назначения, применения и наносить маркировку складского номера и каталожного кода на каждую единицу;
• вносить в учетную документацию и компьютерную базу данных сведения о месторасположении на складе, поступивших запасных частей и иных технических материалов, для обеспечения их быстрого и эффективного поиска;
• обеспечивать сохранность складируемых запасных частей и иных технических материалов, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций; обеспечивать соблюдение правил оформления приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
• подписывать приходный документ, который подтверждает принятие запасных частей и иных технических материалов на баланс склада запасных частей;
• выдавать запасные части и иные технические материалы на основании утвержденных форм запроса;
• регистрировать проведенные операции по выдаче запасных частей и иных технических материалов в учетной документации, сверять сведения, занесенные в учетную документацию и сведения из компьютерной базы данных с фактическим наличием, для того, чтобы обеспечивать правильный учет и предоставлять объективную информацию об имеющемся количестве на складе;
• осуществлять проведение отпуска, приема запасных частей и иных технических материалов с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
• поддерживать порядок в помещениях склада, для обеспечения надлежащего санитарного состояния в соответствии с требованиями KORE и ISO 14000;
• организовывать проведение погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Квалификационные требования:

• Средне - специальное образование и стаж работы на аналогичной должности не менее 1 года, либо среднее образование и стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Знание правила ведения складского хозяйства;
• Знание инструкций и требований по приему, хранению, отпуску материалов;
• Умение обращаться со складскими измерительными приборами и инструментами;
• Знание порядка передвижения материалов с соблюдением системы FIFO;
• Знание порядка ведения учета складских операций и составления отчетов;
• Знание порядка ведения бухгалтерских документов;
• Типовые формы договоров купли-продажи, поставки, требования к оформлению соответствующей документации;
• Принципы закупок «Точно вовремя».
• Компьютерные навыки: знание программ Microsoft Office, SAP.

Наши преимущества:

• Забота о людях.
• Гарантия равной оплаты труда.
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство.
• Инклюзивные командные мероприятия.
• Возможности онлайн обучения.
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях.
• Инклюзивный язык и культура.
• Социальные клубы/Нетворкинг.
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика.

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.