Менеджер по телемаркетингу и генерации лидов IT B2B

ДОКТУ - один из лидеров среди медицинских агрегаторов в России. Благодаря нам более 10 миллионов пользователей ежемесячно находят лучших врачей и клиники по отзывам, рейтингу, ценам. Мы помогаем пациентам и клиникам находить друг друга.

Мы ищем в команду человека, настроенного на результат и имеющего релевантный опыт в b2b/b2c/холодных/активных/телефонных/прямых продажах.

Лучшие менеджеры зарабатывают от 100К рублей в месяц.

Базу клиентов самостоятельно искать не нужно, мы предоставляем базу нашего сайта и распределяем ее поровну на менеджеров в Битрикс24.

О компании:

• Работаем на медицинском рынке с 2013 года
• Более 1000 клиник партнеров по всей России
• Входим в топ-3 медицинских агрегаторов России
• Команда профессионалов высокого уровня с амбициозными целями

Что нужно делать:

• Быть активным в течение рабочего дня
• Звонить потенциальным клиентам по заранее подготовленной базе
• Презентовать продукт для ЛПР (руководители, маркетологи, главные врачи)
• Передавать готовых к продолжению диалога клиентов в отдел продаж
• Вести сделки в CRM Битрикс24

Кого мы ищем:

• Ты уверен в себе и настроен на результат
• Ты активен, целеустремлен и хочешь много зарабатывать
• У тебя грамотная устная и письменная речь
• Есть опыт b2b/b2c-продаж и/или продаж по телефону
• Есть желание расти и развиваться в сфере продаж

Карьерная лестница:

• Телемаркетолог
• Менеджер по продажам
• Старший менеджер по продажам
• Руководитель группы продаж

Будет плюсом:

• Знание основ интернет-маркетинга и рекламы
• Опыт работы в Zoon, 2GIS, Yandex, Avito, SkyEng, Biglion и прочих

Наши преимущества:

• Зарплата без потолка (оклад 50 000 рублей + бонусы за лидов)
• Возможность удаленной работы из любой точки мира
• Большие возможности для роста по карьерной лестнице
• Корпоративный ДМС РЕСО с большим выбором клиник
• Удобный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Молодой и дружный коллектив (средний возраст 30 лет и нет текучки)
• Опытные наставники (руководитель отдела продаж стоит у истоков компании)
• Развитие профессиональных компетенций и карьерный рост
• Веселые корпоративы и тимбилдинги