Специалист по развитию производственной системы

Ступино, улица Академика Белова, 42

Описание вакансии

"Ступинское машиностроительное производственное предприятие (АО"СМПП"), входит в состав холдинга «Вертолеты России».

В стабильном предприятии открыта вакансия специалиста по развитию производственной системы:

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- Реализация проектов развития производственной системы (в роли консультанта), ведение проектной документации, анализ затрат и потенциальной выгоды от проектов, осуществление измерения результатов проектов, включая усовершенствования временного цикла, сокращение стоимости, улучшение качества, экономическую выгоду и пр;

- Ведение отчетности/презентаций в области РПС;

- Бизнес-анализ и оценка эффективности ключевых производственных и управленческих процессов. Разработка и реализация предложений в рамках методологии KAIZEN;

- Участие в разработке/изменении соответствующих документов в рамках проектной деятельности;

- Ведение нормативной документарной базы (документирование стандартов, решений, методик, инструкций, приказов, регламентов и т.д.);

- Управление процессом создания и исполнения планов действий по активностям РПС, подведение итогов, оценка/детальный расчет достигнутого эффекта;

- Контроль качества внедренных решений, составление планов корректирующих действий, контроль их исполнения;

-Развитие имиджа РПС (публикации на внутренних информационных ресурсах, поддержание и развитие информационного портала, организация и проведение семинаров, конференций, масштабных мероприятий по подведению итогов);

- Консультирование сотрудников Предприятия по методологии РПС.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Высшее техническое или экономическое образование;

- Опыт проектной деятельности в области оптимизации процессов (не менее одного года);

- Знания по методологии оптимизации Lean (бережливое производство) и/или Six Sigma, понимание процессного подхода, знание методик анализа и оптимизации процессов, желательно наличие подтверждающих документов;

- Навыки структурирования информации, аналитики, планирования и приоритизации;

- Аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных;

- Навыки построения эффективной коммуникации в организации;

- Ориентированность на результат, понимание различных способов оценки результата;

- Проактивная жизненная позиция, инициативность - готовность развиваться, браться за сложные задачи, отстаивать свою позицию;

- Знание продуктов / процессов в области машиностроения/авиации является преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Уровень дохода: оклад + премия (выплаты 2 раза в месяц);

- График работы 5/2;

- Дотация на питание в столовую предприятия;

- Жилищная программа по приобретению жилья ;

- Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;