Руководитель группы сообщества разработчиков

Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию продвижения ИТ-бренда работодателя: формировать и развивать EVP Lamoda Tech, выстраивать коммуникационную стратегию (определение целевых аудиторий, их драйверов, барьеров, ценностного предложения, ключевых сообщений, каналов и форматов взаимодействия, целей и метрик развития бренда);
• Реализовывать проекты по продвижению ИТ-бренда работодателя: контролировать выполнение планов и эффективность мероприятий, координировать контент-маркетинг (SMM, PR, выступления спикеров), готовить регулярные отчёты, корректировать планы в зависимости от бизнес-приоритетов, планировать и контролировать бюджет;
• Управлять командой: ставить задачи, контролировать выполнение KPI, мотивировать сотрудников, развивать креативность и насмотренность;
• Лидировать операционную работу команды: ведение SMM-каналов, организация митапов и мероприятий для внешней аудитории, участие в конференциях, подготовка спикеров к выступлениям, проведение внутренних мероприятий и активностей для сотрудников, поддержка внутренних профессиональных коммьюнити.

Мы ожидаем:

• Опыт работы деврелом от 3 лет или руководителем группы деврелов от 1 года в компаниях с развитым ИТ-брендом;
• Опыт управления бюджетом и оценки эффективности его использования;
• Умение ставить KPI и достигать их;
• Наличие портфолио с реализованными кейсами и оцифрованными результатами;
• Понимание принципов бренд-менеджмента: TOV, ключевые сообщения, позиционирование;
• Знание Excel на продвинутом уровне;
• Хорошие навыки проектного менеджмента: умение декомпозировать задачи, ставить и контролировать выполнение, работать в срок;
• Развитые коммуникационные навыки: умение выстраивать отношения, договариваться с разными партнёрами и заказчиками (навыки аккаунт-менеджера).

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.