контролировать выполнение работ подрядных организаций и обеспечивать их соответствие стандартам;
дорабатывать существующие системы АСУ ТП для повышения их эффективности;
осуществлять учет систем АСУ ТП и вести их документальное сопровождение;
сопровождать технологический сегмент локальной сети предприятия;
участвовать в реализации инвестиционных цифровых проектов, направленных на развитие предприятия.
Мы ожидаем, что Вы:
имеете опыт работы в области АСУ ТП от 1 до 3 лет;
умеете читать схемы и чертежи;
знаете современные средства АСУ ТП;
знаете протоколы обмена данных АСУ ТП;
имеете высшее техническое или среднее техническое образование (ИТ, автоматизация, энергетика).
Будет плюсом:
знание основ процессов добычи и обогащения;
опыт программирования ПЛК и SCADA-систем.
Мы предлагаем:
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.