Главный бухгалтер по заработной плате

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация за составлением и контроль бюджета на все активности компании, включая расходы на оплату труда, бонусы, льготы, обучение и развитие сотрудников.
Организация по планированию и оптимизации затрат на персонал с учётом целей компании.
Разработка и внедрение механизмов оценки эффективности обучения и других HR-программ.
Управление по ведению детализированного учёта расходов на персонал в соответствии с бухгалтерскими стандартами.
Контроль правильности начислений заработной платы, премий и других выплат сотрудникам.
Организация работы по анализу и составлению финансовых отчётов по затратам на персонал.
Участие в создании и внедрении стратегий управления персоналом с учётом финансовых возможностей и целевых показателей бизнеса.
Участие в разработке рекомендаций для руководства по оптимизации расходов на трудовые ресурсы.
Обеспечение соответствия всех процессов HR с налоговым и трудовым законодательством.
Контроль соблюдения всех правил учёта и отчетности по расходам на персонал.
Исследование новых подходов и методов управления финансами и персоналом с целью оптимизации затрат.
Оценка влияния внешних факторов (экономических, законодательных изменений) на затраты на персонал.
Организация по внедрению инструментов контроля времени, автоматизации повторяющихся задач, внедрение CRM/ERP систем для снижения ручных операций;
Предложения по устранению «потерь времени»; аудит текущих процессов – понять куда уходит время
Выравнивание загрузки между сотрудниками; установить нормативы трудозатрат по типам работ;
Мотивировать сотрудников повышать личную эффективность

Требования:

Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики
Опыт работы в области бухгалтерии, финансов
Опыт работы с бюджетами и финансовыми отчетами
Опыт анализа и оптимизации затрат на персонал, а также внедрения финансовых стратегий Навыки составления финансовых и аналитических отчетов.
Внимание к деталям и способность принимать обоснованные финансовые решения.
Ответственность и способность эффективно управлять несколькими задачами одновременно.
Отличные коммуникативные и лидерские качества.
Способность работать с командой и в команде.

Посмотреть контакты работодателя